استبعدت الإدارة العامَّة للمرور توظيف المرأة السعوديَّة في أعمال المرور وأرجعت السبب إلى انتقال المرور من الأساليب التقليديَّة في تقديم الخدمات إلى الأساليب التقنيَّة من خلال بوابة وزارة الداخليَّة.
ووفقاً لـ«اليوم»، فقد أوضح العميد الدكتور علي بن ضبيان الرشيدي، الناطق الإعلامي للإدارة العامَّة للمرور، أنَّ مهام الإدارة العامَّة للمرور يشكل معظمها أعمالاً ميدانيَّة، وأعمالًا خدميَّة.
ويشار هنا إلى أنَّ المرأة باتت موجودة في مختلف القطاعات العسكريَّة والأمنيَّة مثل الجوازات، وحرس الحدود، والسجون، ومكافحة المخدرات.
وفي مارس الماضي، أعلنت المديريَّة العامَّة لحرس الحدود عن فتح باب القبول لعدد 15 وظيفة برتبة جندي مفتشة وسجانة بمنطقة جازان للحاصلات على الشهادة الثانويَّة العامَّة أو ما يعادلها والأفضليَّة لمن تحمل مؤهلاً أعلى «جامعياً- دبلوماً» على أن يكون مجموع درجاتها في اختبارات القبول أعلى من جميع المتقدِّمات.
وفي أبريل الماضي، أعرب الأمير متعب بن عبد الله، رئيس الحرس الوطني السعودي، عن تأييده لالتحاق المرأة السعوديَّة للعمل في القطاعات العسكريَّة، مؤكداً عدم وجود ما يمنع توظيف المرأة بالقطاع العسكري وفق ضوابط معيَّنة، تتماشى مع العادات والتقاليد ووفق الضوابط الشرعيَّة
ووفقاً لـ«اليوم»، فقد أوضح العميد الدكتور علي بن ضبيان الرشيدي، الناطق الإعلامي للإدارة العامَّة للمرور، أنَّ مهام الإدارة العامَّة للمرور يشكل معظمها أعمالاً ميدانيَّة، وأعمالًا خدميَّة.
ويشار هنا إلى أنَّ المرأة باتت موجودة في مختلف القطاعات العسكريَّة والأمنيَّة مثل الجوازات، وحرس الحدود، والسجون، ومكافحة المخدرات.
وفي مارس الماضي، أعلنت المديريَّة العامَّة لحرس الحدود عن فتح باب القبول لعدد 15 وظيفة برتبة جندي مفتشة وسجانة بمنطقة جازان للحاصلات على الشهادة الثانويَّة العامَّة أو ما يعادلها والأفضليَّة لمن تحمل مؤهلاً أعلى «جامعياً- دبلوماً» على أن يكون مجموع درجاتها في اختبارات القبول أعلى من جميع المتقدِّمات.
وفي أبريل الماضي، أعرب الأمير متعب بن عبد الله، رئيس الحرس الوطني السعودي، عن تأييده لالتحاق المرأة السعوديَّة للعمل في القطاعات العسكريَّة، مؤكداً عدم وجود ما يمنع توظيف المرأة بالقطاع العسكري وفق ضوابط معيَّنة، تتماشى مع العادات والتقاليد ووفق الضوابط الشرعيَّة
