اليك هنا بعض نصائح الخبراء لكيفية تقييم المهارات في العمل:
1-لا يتعلق الأمر حول العمل بجد، بدلاً من شطب المزيد من الأشياء المنجزة من لائحتك، كوني أكثر استراتيجية حول تقبل المشاريع الجديدة، اسألي نفسك بماذا سيعود علي ذلك؟ هل سيكون هناك المزيد من المال؟ هل سيبرزني هذا أمام من يملكون النفوذ؟
2- الناس بحاجة لرؤيتك عملك، وفهمك، وأنت تتصرفين بأنانية بعدم اعطاء نفسك حجمها. كيف يمكن للآخرين أن يعرفوا شيئاً عن إبداعك وتألقك إن لم يروا شيئاً عن ذلك؟
3- قومي ببناء العلاقات، كبناء شبكة، ودعوة الأفراد لتناول القهوة، والتواصل مع الناس، ووضع نفسك في لجان أو حتى إنشاء حدث ما، كنادي كتاب أو نادي للركض.
4- اسألي من يمتلك النفوذ في مؤسستك وما الذي يريد تجنبه؟ ابدأي في إدراك مدى تأثيرك عند الإشارة إلى سلبيات دوام استمرار أمر معين وضعي حلاً واسعي الى تنفيذه.
5- إبراز نفسك دون التباهي، قومي باستخدام لغة خاصة بك بعناية وتحديد، لا تخبري الناس فقط بما فعلت ولكن كيف استفادت الشركة من وقائع ما حققته. على سبيل المثال: "في السنوات الثلاث الماضية، ترأست مشروعاً، وعادت مساهمتي بفائدة بنسبة خمس في المائة على الشركة، ونسعى لتعزيز الفائدة لنسبة 10 في المائة".
6-احضري للعمل؛ تألقي واضمني سماعك، لقد حان وقت الدخول وتملك شخصية وقوة في العمل والتواصل والتأثير بثقة وأسلوب وسهولة.
كيف تبرزين في مكان العمل؟
- ريادة أعمال
- سيدتي - نت
- 16 يونيو 2015