سهلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كغيرها من وزارات المملكة الكثير من الإجراءات القانونية والحكومية، وذلك من خلال المنصات الإلكترونية التي سرعت من الانتهاء من كافة المعاملات وتوثيقها، ومؤخرًا صرحت وزارة الموارد البشرية بأنّ اعتماد وتوثيق عقود العمل للسعوديين وغير السعوديين يكون عبر منصة قوى، وبذلك تكون المنصة المعتمدة لتوثيق واعتماد عقود العمل.
إدارة العلاقة التعاقدية
وبحسب وكالة الأنباء السعودية "واس" يأتي ذلك الاعتماد تطبيقًا لقرار مجلس الوزراء القاضي بقيام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإدارة العلاقة التعاقدية بين المنشأة والعامل (السعودي/ الوافد)، بدايةً من تسجيل وتوثيق العقد وحتى انتهاء العلاقة التعاقدية، وبمجرد توثيق العقد من خلال منصة قوى، تتم مزامنة البيانات آليًّا مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
الهدف من توثيق العقود إلكترونيًّا
يذكر أنّ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تهدف من خلال اشتراطها توثيق العقود إلكترونيًّا عبر منصة قوى إلى توفير الحماية لطرفي العلاقة التعاقدية (العمالية)، ورفع مستويات الامتثال بسداد الأجور، وزيادة جاذبية سوق العمل السعودي.
تعاون مشترك
تجدر الإشارة إلى أنّ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعمل مع جميع الجهات الحكومية المختصة على تسهيل رحلة تسجيل الموظفين وتوثيق عقود العمل وتنفيذها بالتعاون مع وزارة العدل، وتسجيل الموظفين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك عن طريق المنصة الموحدة لقطاع الأعمال "قوى".
منصة قوى
منصة قوى هي: منصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتيح الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل، وبنفاذ موحد، بحيث تعمل المنصة على تحسين تجربة المستخدم وتسريع الإجراءات لتكون نقطة التقاء بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص.
أبرز المميزات والخدمات الإلكترونية التي يمكن الاستفادة منها على منصة قوى على مدار الساعة
1/ تسهيل إدارة المنشأة بفعالية أكبر وتحسين بيئة العمل من خلال:
• المستشار الإلكتروني.
• مؤشرات العمل.
• إصدار واعتماد لوائح العمل النموذجية والمخصصة .
• خطة التوطين التفاعلية.
• لوحة بيانات تفاعلية لعرض معلومات المنشأة.
• التقرير الشهري للمنشآت.
• فتح ملف المنشأة للمواطنين والمستثمرين الخليجيين والأجانب بشكل فوري.
2/ التأشيرات المهنية الفورية:
• إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة بشكل فوري (بدون تأييد) للمنشآت القائمة والمنشآت حديثة التأسيس.
• إصدار التأشيرات النسائية بشكل فوري.
• إصدار تأشيرات زيارة العمل المؤقت.
• إصدار تأشيرات المهن المتخصصة بدون تأييد.
3/ إدارة الموظفين وتحسين العلاقة التعاقدية:
• أدوات جديدة لإدارة رخص العمل (فوترة مفصلة لرخص العمل والمقابل المالي، - خدمة تفاعلية لحساب المقابل المالي).
• إدارة عقود العمل.
• خدمات نقل الموظفين والتابعين.
• تغيير المهنة بشكل فوري دون الحاجة لزيارة مكتب العمل.
• أجير – تمكين اعارة الموظفين المقيمين بشكل مؤقت.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
