لما للتدخين من أضرار على الصحة، وتأثير في المزاج، قررت شركة يابانية أن تكافئ موظفيها غير المدخنين بطريقة غير تقليدية بمنحهم إجازة لمدة 6 أيام مدفوعة الأجر.
واتخذت شركة "بيالا"، المتخصصة في مجال التسويق، هذه الخطوة بهدف تعويض موظفيها غير المدخنين، بعدما اشتكوا من أن زملاءهم المدخنين يحصلون على استراحة خلال ساعات العمل من أجل التدخين. وفقاً لصحيفة "ذا تلجراف" البريطانية.
وأوضح المتحدث باسم الشركة هيروتاكا ماتسوشيما، أن منح الإجازة إلى الموظفين غير المدخنين، جاء بعد اقتراح تقدَّم به أحد الموظفين في صندوق الاقتراحات، وأكد فيه أن "فترات استراحة المدخنين" تسبِّب الضيق لبعضهم.
وأضاف ماتسوشيما "بعد ورود الاقتراح، قرَّر تاكاو أسوكا، رئيس الشركة ألا تزيد فترة الاستراحة من أجل التدخين عن 15 دقيقة، أملاً في أن تدفع هذه القرارات الموظفين للإقلاع عن التدخين تدريجياً".
واتخذت شركة "بيالا"، المتخصصة في مجال التسويق، هذه الخطوة بهدف تعويض موظفيها غير المدخنين، بعدما اشتكوا من أن زملاءهم المدخنين يحصلون على استراحة خلال ساعات العمل من أجل التدخين. وفقاً لصحيفة "ذا تلجراف" البريطانية.
وأوضح المتحدث باسم الشركة هيروتاكا ماتسوشيما، أن منح الإجازة إلى الموظفين غير المدخنين، جاء بعد اقتراح تقدَّم به أحد الموظفين في صندوق الاقتراحات، وأكد فيه أن "فترات استراحة المدخنين" تسبِّب الضيق لبعضهم.
وأضاف ماتسوشيما "بعد ورود الاقتراح، قرَّر تاكاو أسوكا، رئيس الشركة ألا تزيد فترة الاستراحة من أجل التدخين عن 15 دقيقة، أملاً في أن تدفع هذه القرارات الموظفين للإقلاع عن التدخين تدريجياً".
