كشفت الهيئة العامة للإحصاء في السعودية، عن انخفاض معدل البطالة الإجمالي "للسعوديين وغير السعوديين" للربع الثاني من عام 2023 إلى 4.9% مقارنةً مع الربع الأول من عام 2023، وانخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين حيث بلغ 8.3% للربع الثاني من عام 2023 مقارنةً بـ8.5% في الربع الأول من العام نفسه.
جاء ذلك وفقاً لنشرة سوق العمل للربع الثاني من عام 2023، التي نشرتها "الإحصاء" اليوم الخميس عبر موقعها الرسمي على شبكة الإنترنت www.stats.gov.sa.
انخفاض معدل بطالة السعوديات
ووفقاً لنتائج النشرة فقد انخفض معدل البطالة للسعوديات للربع الثاني من عام 2023 حيث بلغ 15.7% مقارنةً بـ16.1% في الربع السابق، فيما استقر معدل البطالة للسعوديين الذكور خلال الربع الثاني من عام 2023 عند 4.6%
وأبانت مؤشرات القوى العاملة خلال الربع الثاني من عام 2023م انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي "للسعوديين وغير السعوديين"، حيث بلغ 60.8% مقارنة بـالربع الأول من عام 2023، كما انخفض معدَّل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السعوديين للربع الثاني من عام 2023 حيث بلغ 51.7% مقارنةً بـالربع السابق.
وأفادت نتائج نشرة سوق العمل للربع الثاني من عام 2023 بانخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات للربع الثاني من عام 2023، حيث بلغ 35.3% مقارنةً بـالربع السابق، وانخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور للربع الثاني من عام 2023 حيث بلغ 67.5% مقارنةً بـ68.3% في الربع السابق.
اعتماد نتائج المسح الأسري
يُشار إلى أن نشرة سوق العمل -كما أفادت الهيئة العامة للإحصاء- تعتمد في نتائجها على مسح أُسري تُجْريه الهيئة يندرج تحت تصنيف "الإحصاءات الاجتماعية"، ويتم فيه جمع المعلومات من خلال عينة من الأسر ممثِّلة لسكان مختلف المناطق الإدارية في السعودية، واستيفاء استمارة إلكترونية تحتوي على عددٍ من الأسئلة، ومن خلال هذا المسح يتم توفير تقديرات ومؤشرات تتعلق بقوة العمل للسكان في سن العمل للفئة العمرية "15سنة فأكثر" المستقرين في السعودية، وتقدير السكان "داخل قوة العمل وخارجها" وكذلك حساب أهم مؤشرات سوق العمل، كمعدل البطالة ومعدل المشاركة في القوى العاملة وغيرها.
عكس الحرص الكبير
وتعكس هذه النتائج الإيجابية لسوق العمل السعودي، الحرص الكبير من القيادة للقضاء على البطالة بين السعوديين والسعوديات، واهتمامها بضرورة توفير فرص العمل، ودعمها لنماء المواطن ورفاهيته، وتوفير الفرص من أجل حياة كريمة، حيث أسهمت برامج وقرارات التوطين، ومبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لدعم منشآت القطاع الخاص في انخفاض معدَّل بطالة إجمالي السكان في الربع الثاني من عام 2023، بمقدار "1.4-" نقطة مئوية حيث بلغ 4.9% مقارنة بـ5.8% في الربع الثاني من عام 2022، وانخفاض معدل البطالة عن الربع الماضي بمقدار "0.2-" نقطة مئوية مقارنة بـ5.1% بالربع الأول من عام 2023.
وانطلاقاً من تبني رؤية السعودية 2030 بناء اقتصاد مزدهر ينعم فيه جميع المواطنين بفرص متعددة للنجاح، ساهمت إستراتيجية الوزارة الداعمة لسوق العمل والهادفة إلى زيادة مستوى مشاركة السعوديين؛ في انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين انخفاضاً ملموساً في الربع الثاني من عام 2023 بمقدار "0.9-" نقطة مئوية حيث بلغ 8.3% مقارنة بــ9.7 % في الربع الثاني من عام 2022، وانخفاضاً قدره "0.2-" نقطة مئوية مقارنة بـ8.5% بالربع الأول من عام 2023.
كما تحقق الانخفاض التاريخي غير المسبوق لمعدل بطالة السعوديات في الربع الثاني من عام 2023، حيث بلغ 15.7%، وذلك مواكبة لمستهدفات رؤية 2030 بتمكين المرأة وتعزيز مشاركتها الاقتصادية، ونتيجة مبادرات الوزارة لدعم مشاركتها في سوق العمل من خلال توفير بيئة عمل مواتية، فيما استمر انخفاض معدل بطالة الذكور من السعوديين في الربع الثاني من عام 2023، حيث بلغ 4.6 مقارنةً بـ4.7% في الربع الثاني من العام الماضي 2022، وذلك نتيجة لسعي الوزارة في توفير فرص عمل للسعوديين في القطاع الخاص، وتحسين جاذبية سوق العمل لتوظيف الكوادر السعودية، استجابة لمستهدفات الرؤية في خلق الفرص الوظيفية لأبناء وبنات الوطن.
وبفضل إجراءات تحسين الوصول إلى متطلبات سوق العمل، وجدوى سياسة إحلال الكفاءات السعودية الشابة في المجالات المختلفة، بلغ معدَّل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السعوديين "الذكور والإناث 15سنة فأكثر" في الربع الثاني من عام 2023 نحو 51.7% مستقراً إلى حد كبير مقارنة بـ52.4% في الربع الأول من عام 2023، حيث كان 51.8% في الربع الثاني من عام 2022.
تابعي المزيد: الإحصاء السعودية: أسعار الإيجارات المؤثر الأكبر في التضخم خلال أغسطس 2023
دعم 1.4 مليون سعودي من برامج دعم التدريب
وفي إطار سياسة تهيئة المواطن لاستثمار الفرص، وتعزيز المشاركة، تماشياً مع مستهدفات الرؤية؛ ساهم صندوق تنمية الموارد البشرية في دعم 1.4 مليون سعودي من برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد خلال النصف الاول من عام 2023.، فيما استفادت 79 ألف منشأة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية في مختلف مناطق السعودية؛ منها نحو 95% من المنشآت المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر، وتجاوزت مصروفات الدعم المقدمة لتمكين السعوديين 4.6 مليار ريال، خلال النصف الأول من 2023.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
