ضمن فعاليات ملتقى "جاهزية المواهب الحكومية للمستقبل" أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، النسخة الثانية من منصة "جاهز"، والتي تعد المبادرة الوطنية الأكبر والأشمل لمهارات المستقبل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
وقد شارك بالملتقى مديرون وقيادات وموظفون من 48 جهة حكومية اتحادية ومحلية، وبحضور 18 من الشركاء الاستراتيجيين للمبادرة.
النسخة الثانية من منصة "جاهز"
يذكر أنّ النسخة الثانية من منصة "جاهز" تمثل محطة حكومية مهمة لتعزيز جاهزية الجهات وكوادرها للمستقبل، وتعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتشمل مجموعة واسعة من المهارات المستقبلية مثل الذكاء الاصطناعي والاستدامة وإدارة المشاريع وتسريع الإنجاز، إضافة إلى مهارات تخصصية في مجالات الموارد البشرية والأمن السيبراني.
كما تتيح منصة "جاهز" للجهات الحكومية إضافة أي مهارات أو توجهات وطنية ذات أولوية وإمكانية إيصالها لجميع الموظفين الحكوميين بسهولة وسرعة، ما يضمن مواكبة أحدث التطورات بكفاءة.. ووسعت شبكة شركائها الاستراتيجيين لتشمل خبراء محليين وعالميين، ويجري العمل على تطوير تطبيق "جاهز" الذكي للأجهزة المحمولة بهدف تعزيز تجربة الموظفين ودعم قدرتهم على تطوير المهارات في أي وقت ومن أي مكان.
ملتقى "جاهزية المواهب الحكومية للمستقبل"
شهد الملتقى تكريم 39 فائزاً في "سباق الجاهزية للمستقبل" من الموظفين الأكثر تفاعلاً ومشاركة في تطوير مهارات المستقبل على منصة "جاهز"، تقديراً لإنجازاتهم المتميزة في سرعة اكتساب مهارات المستقبل وتطويرها.
كما تم تكريم ست جهات حكومية اتحادية لفوزها بالمراتب الأولى في السباق، شملت الهيئة الاتحادية للضرائب ووزارة الثقافة عن فوزهما في فئة مهارة تسريع الإنجاز، والهيئة العامة للطيران المدني ووزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة عن فئة مهارة الاقتصاد الجديدة، ووزارة الطاقة والبنية التحتية ووزارة المالية عن فئة مهارات البيانات والذكاء الاصطناعي.
منصة جاهز
يشار إلى أنّ منصة "جاهز" أسهمت في صقل مهارات أكثر من 53 ألفاً من الموظفين الحكوميين، حصلوا على أكثر من 4 ملايين شهادة، وأنجزوا أكثر من مليون ساعة تدريبية لتطوير 22 من المهارات المستقبلية للموظفين و15 من مهارات القادة الحكوميين، من خلال 112 تجربة معرفية و15 ماستركلاس، تم تطويرها وفق نهج يركز على تعزيز الإنتاجية وتطوير المهارات اللازمة للمستقبل ومواكبة المتغيرات المتسارعة في العمل الحكومي.
وقدمت منصة "جاهز" في نسختها الثانية تجارب تعليمية معززة بالذكاء الاصطناعي ومزايا رقمية جديدة لإثراء المحتوى بما يناسب كل موظف، وعززت المحتوى المتخصص في مجالات الموارد البشرية وحماية الأمن السيبراني لزيادة جاهزية الكفاءات الحكومية المتخصصة في هذين المجالين، وطرحت وحدات جديدة تشمل محتوى مطور لتمكين جميع الموظفين الحكوميين بمهارات الذكاء الاصطناعي والاستدامة وإدارة المشاريع وتسريع الإنجاز، كما تم إطلاق مسار جديد للجهات الحكومية لتوفير أية مهارات أو توجهات جديدة وتسريع إيصالها لجميع الموظفين الحكوميين بطريقة سلسة وآنية.
كما أطلقت النسخة الجديدة لمنصة "جاهز" خيارات متنوعة من قنوات المحتوى بما يشمل البودكاست والإنفوجرافيك والفيديو والنصوص المقروءة، وأيضًا شملت التحسينات الجديدة توسيع الربط مع الحكومات المحلية في دولة الإمارات.
اقرئي أيضًا: اختيار "جاهز" ضمن أفضل 9 مشاريع عالمية ملهمة من قبل دافوس
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة x
