أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أنه سيتحمل 50 % من الأجر عند التوظيف والتدريب والتأهيل على رأس العمل في المنشأة الصناعية، ضمن إطلاق برنامج دعم الأجور لتحفيز توطين وظائف القطاع الصناعي بمختلف مناطق السعودية خلال العام الجاري 2021م، مع الإسهام أيضاً في تقديم برامج دعم التدريب والتوظيف للقطاع الصناعي.
كذلك تتضمن أوجه الدعم الاستفادة من برنامج دعم نقل المرأة العاملة "وصول" لمن تقل رواتبهن عن 8000 ريال، والاستفادة أيضاً من برامج التدريب المعتمدة لدى الصندوق، في حين تغطي برامج الدعم جميع المصانع التي لديها ترخيص صناعي، كما تغطي فرص العمل في جميع مناطق السعودية.
وطالب الصندوق أصحاب المنشآت الصناعية بالانضمام لبرنامج دعم القطاع الصناعي وتسجيل الفرص الوظيفية للمنشأة من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) taqat.sa للاستفادة من دعم الصندوق للقطاع الصناعي.
وكانت وزارتا الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والصناعة والثروة المعدنية قد أعلنتا الأسبوع الماضي إطلاق برنامج دعم الأجور لتحفيز توطين وظائف القطاع الصناعي بمختلف مناطق السعودية خلال العام الجاري 2021م، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومجلس الغرف السعودية، عبر تقديم محفزات ودعم للمصانع، واستقطاب الكفاءات الوطنية للعمل فيها.
ووفقاً لآلية العمل، سيتعين على الجهات المشاركة رفع جاذبية الوظائف في المصانع للسعوديين، وتوفير البيئة المناسبة لهم للالتحاق بالعمل في القطاع الصناعي من خلال إيجاد التشريعات والتنظيمات التي تسهم في انضمامهم للعمل في القطاع، إضافة إلى تقديم الدعم من قبل الصندوق، والجوانب التدريبية والتأهيلية من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
يذكر أن الخطة تأتي تفعيلاً لمذكرة التفاهم التي وُقِّعت بين عدد من الجهات، ضمّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارة الصناعة والثروة المعدنية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، ومجلس الغرف السعودية، وعُقِد أكثر من 16 اجتماعاً تنفيذياً لدراسة مستهدفات القطاع الصناعي، إضافة إلى الاستماع لمطالب الصناعيين والتحديات التي تواجههم.
الموضوع التالى
