بعد أن كانت وزارة العمل السعودية تحتسب العامل السعودي أو من يعامل معاملته الذي يتقاضى 3 آلاف ريـال بواحد صحيح في برنامج "نطاقات"، فقد شرعت الوزارة بإعداد لائحة جديدة تعدل فيها وزن العامل السعودي ومن "يعامل معاملته" بواحد صحيح في حال كان راتبه 4 آلاف ريـال بدلاً من 3 آلاف ريـال على أن يستمر احتسابه بواحد صحيح إلى أن يبلغ راتبه 6 آلاف ريـال.
وبحسب اللائحة الجديدة وفقًا لصحيفة "المدينة" فإنّ هذا الوزن يعتبر عند بلوغ الراتب 12 ألف ريـال معادلاً لتوظيف اثنين من السعوديين وهكذا يزداد وزنه وفقاً لازدياد راتبه.
وقد كانت اللائحة القديمة لا تحتسب العامل الذي لا يزيد راتبه عن 1500 ريـال، فيما يحتسب النظام الجديد العامل الذي يتقاضى 2000 ريـال شهريَّا بنصف عامل.
وبحسب اللائحة الجديدة وفقًا لصحيفة "المدينة" فإنّ هذا الوزن يعتبر عند بلوغ الراتب 12 ألف ريـال معادلاً لتوظيف اثنين من السعوديين وهكذا يزداد وزنه وفقاً لازدياد راتبه.
وقد كانت اللائحة القديمة لا تحتسب العامل الذي لا يزيد راتبه عن 1500 ريـال، فيما يحتسب النظام الجديد العامل الذي يتقاضى 2000 ريـال شهريَّا بنصف عامل.
