تعلن الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء حملة (الدبلوم، البكالوريوس) عبر نظام المناوبات من خلال برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) على النحو التالي:
الفئات المستهدفة لوظائف الخطوط الحديدة السعودية
- خريجي وخريجات الدبلوم.
- خريجي وخريجات البكالوريوس فأعلى.
التخصصات المطلوبة لوظائف الخطوط الحديدة السعودية
جميع التخصصات مطلوبة.
الشروط العامة للانضمام إلى برنامج (تمهير) في السعودية
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس (لا يشترط تخصص محدد).
- أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
- أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير).
- لا يشترط الخبرة.
مزايا برنامج (تمهير) السعودي
- تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.
- يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف السعوديون من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج.
- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
- يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.
- يحصل المتدرب مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
نبذة عن (تمهير)
برنامج (تمهير) من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يتيح لحديثي التخرج التدريب على رأس العمل داخل المملكة لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 شهور في المنشآت المتميزة بالقطاع الخاص والمؤسسات الحكومية ويمنح مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال شهريًا لحملة البكالويوس أو 2000 ريال شهرياً لحملة الدبلوم.
رسالة ورؤية الخطوط الحديدة السعودية
الريادة في توفير حلول النقل والخدمات اللوجستية والخيارات الأولى للعملاء والموظفين والمستثمرين، خدمة المجتمع والعملاء من خلال تقديم حلول نقل لوجستية آمنة ومستدامة ومتقدمة تكنولوجياً، وخلق قيمة للمساهمين.
