كشف المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، عن استهداف الوزارة 11 قراراً جديداً للتوطين قبل نهاية العام الحالي 2022، وتشمل مهن إدارة المشاريع، ومهن المشتريات، ومهن قطاع الغذاء والدواء.
ارتفاع أعداد العاملين
وأوضح خلال لقائه مع رجال وسيدات الأعمال في غرفة تجارة وصناعة الرياض، أن قرارات التوطين للقطاعات والأنشطة والمهن أسهمت في ارتفاع عدد السعوديين العاملين بالقطاع الخاص إلى أكثر من 2.13 مليون مواطن ومواطنة، وخفض معدل بطالة السعوديين إلى 9.7%، وإلى ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية للمرأة 35.6%، مشيداً بالجهود الوطنية التي يقدمها القطاع الخاص في توظيف السعوديين، والشراكة المتميزة مع رجال وسيدات الأعمال لتحقيق مستهدفات "رؤية السعودية 2030"، حسبما نقلت وكالة الأنباء السعودية "واس".
وبيّن الراجحي أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص بنظام العمل ولوائحه بلغت 98% خلال هذا العام، كما أن أكثر من 74% من القضايا العمالية أصبحت تُحل ودياً من خلال إدارة التسوية الودية للخلافات العمالية دون الحاجة إلى الذهاب للمحاكم.
وأضاف أن نسبة الامتثال في برنامج حماية الأجور وصلت إلى نحو 80%، كذلك توثيق أكثر من 3.8 ملايين عقد عمل في برنامج توثيق، ورقمنة العقود إلكترونياً، بما يضمن حصول العامل وصاحب العمل على نسخة عقد موثق ونظامي.
أتمتة خدمات الوزارة
ولفت الراجحي إلى أتمتة خدمات الوزارة ضمن مشروع طموح للتحول الرقمي، حيث بلغ عدد الخدمات المقدمة في "منصة قوى" 127 خدمة، وتخدم ما يزيد عن 3 ملايين مستخدم، وأكثر من مليون شركة، كما تقدّم أكثر من 700 ألف خدمة شهرياً للمستفيدين دون الحاجة لزيارة المكاتب الخدمية.
وقال إن الوزارة توسعت في خدمات "منصة مساند" من خدمة واحدة إلى أكثر من 35 خدمة مؤتمتة بنسبة 100%، وتخدم أكثر من مليوني مستفيد.
تابعي المزيد: الموارد البشرية السعودية تعلن توطين قطاع ومهن الاستشارات
القطاع الخاص داعم ومشارك
من جهته، أكد عجلان العجلان رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض، في كلمته خلال اللقاء، أن القطاع الخاص داعم ومشارك رئيس في تحقيق مستهدفات "رؤية السعودية 2030" على جميع المستويات، ومن أهمها برامج التوطين وخلق فرص العمل، لافتاً إلى أن القطاع الخاص بالشراكة والتكامل مع وزارة الموارد البشرية أسهم في برامج التوطين لتخفيض نسبة البطالة.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
