نشرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي على منصة "تويتر"، انفوغراف كشفت من خلاله عن حالات استحقاق المعاش لأفراد عائلة المتوفى.
وتفصيلاً، فقد أوضحت التأمينات الاجتماعية، أن حالات استحقاق المعاش لأفراد عائلة المشترك، أو صاحب المعاش المتوفى وفقًا لـ "أنظمة التقاعد"، تم تلخيصها في ثلاث حالات.
وجاءت تلك الحالات كالتالي:
- عند وفاة المشترك.
- وفاة أصحاب المعاش.
- نظام التقاعد المدني والعسكري.
حالات استحقاق المعاش لأفراد عائلة المتوفى:
1 – أثناء العمل إذا كانت مدة اشتراكه لا تقل عـن 3 أشهر متصلـة أو 6 أشهر متقطعة.
2 ـ بعد ترك العمل مع مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا أو 60 شهرًا مـع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ(120) شهرًا.
3 ـ أثناء العمل نتيجة إصابة العمل أيًا كانت مدة الاشتراك.
وفاة صاحب المعاش
وأضافت المؤسسة، أنه في حالة وفاة صاحب المعاش يكون مستحقًا في الحالات التالية: (التقاعد، العجز غير المهني، عائدة العجز الكلي أو الجزئي المستديم).
التقاعد المدني والعسكري
وبينت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، أنه في نظام التقاعد المدني والعسكري، يكون لأي سبب، أيًا كانت مدة الاشتراك، وعند وفاة صاحب المعاش يكون الاستحقاق بسبب التقاعد.
وفي وقت سابق، كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عبر حسابها الرسمي على منصة "تويتر"، أن استفادة مستحقي معاش التقاعد لا تتأثر حال التحاقهم بوظيفة خاضعة لنظام التأمينات.
ويأتي ذك التوضيح من حساب العناية بالعملاء في التأمينات الاجتماعية رداً على سؤال من مواطنة جاء فيه: لو توظفت وصرت بتأمينات هل يسقط حقي بالتقاعد الوالد؟.
العمل لا يسقط معاش التقاعد
وأوضحت التأمينات الاجتماعية، أن عمل المستفيدة من أنظمة التقاعد في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات لا يؤثر في استحقاق المعاش التقاعدي.
عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
تعتبر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من المؤسسات ذات الشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري التي توفر الحماية الاجتماعية والمظلة التأمينية في المملكة العربية السعودية، وتغطي موظفي الدولة المدنيين والعسكريين والعاملين في القطاع الخاص والعاملين على بند الأجور في القطاع الحكومي، وتقوم على تنفيذ نظام التأمينات الاجتماعية وفروعه ولوائحه التنفيذية، ونظامي التقاعد المدني والعسكري بالمملكة العربية السعودية وفقاً لأحكام الأنظمة التنظيمات الصادرة بهذا الشأن، والتي تطبق بشكل إلزامي على جميع العسكريين والموظفين السعوديين المدنيين المعينين على مراتب في ميزانيات الدولة وميزانيات الهيئات العامة وعلى جميع العمال السعوديين العاملين في منشآت في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية، ويطبق بشكل اختياري على العاملين لحسابهم الخاص.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
