أعلنت الرئاسة العامة لشؤون الحرمين ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، عن توفر وظائف شاغرة بشكل مؤقت للعمل بالمسجد الحرام خلال الموسم الجاري للعمرة لعام 1444 هجريا، وذلك على أن يبدأ التقديم على الوظائف اليوم الاثنين الموافق 13 نوفمبر 2022، لمدة 24 ساعة، واستعرضت الرئاسة الشروط التي يجب توافرها للتقدم في الوظائف.
شروط وضوابط الوظائف الشاغرة لموسم عمرة 1444 هجريا
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- الاستعداد للعمل في أي وقت.
- أن لا يكون على رأس عمل آخر.
- أن تكون جميع البيانات المدخلة صحيحة وتحت مسؤوليته، وأن يحضر أصول الأوراق الثبوتية في موعد المقابلة.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
بدورها أوضحت رئاسة شؤون الحرمين أنه سيتم الإعلان عن نتائج القبول في الوظائف عبر رسالة نصية للأشخاص الذين وقع الاختيار عليهم.
رابط التقديم على وظائف المسجد الحرام
استعرضت رئاسة شؤون الحرمين رابط التقديم على الوظائف عبر البوابة الخاصة بالتوظيف للرئاسة، يمكنك الضغط هنا.
جولة تفقدية بالمسجد الحرام
حرص الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي، على أن يقوم بجولة تفقدية داخل المسجد الحرام اليوم لمتابعة سير الأعمال وزيارة عددا من المعتمرين، وأشار خلال زيارته أن القيادة الرشيدة تولي دعمها لقاصدي الحرمين الشريفين، كما أن هناك متابعة مستمرة لكافة الخدمات المقدمة لهم، وأوصى "السديس" بضرورة تكثيف الجهود لضمان تقديم خدمة مميزة للقاصدين.
توزيع خرائط الإرشاد المكاني لضيوف الرحمن
شهد اليوم أيضا حملة توزيع خرائط إرشادية بعدة لغات لضيوف الرحمن بهدف مساعدة قاصدي المسجد الحرام في التعرف على مواقع أداء الفرائض، في إطار توجيهات ودعم وكيل الرئيس العام للتفويج وإدارة الحشود المهندس أسامة بن منصور الحجيلي، و بإشراف مباشر من مساعد الرئيس العام للشؤون الخدمية والفنية والميدانية الأستاذ محمد بن مصلح الجابري، وبتوجيهات الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس، الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي.
أهداف رئاسة شؤون الحرمين
- تطوير التنظيم الإداري والعمل المؤسسي.
- تطوير منظومة لتنمية الموارد البشرية تقوم على استقطاب الكفاءات وتطويرها.
- تحقيق الاستدامة من خلال رفع الكفاءة المالية وتنويع مصادر الدخل.
- التوظيف الأمثل لتقنية المعلومات والاتصالات.
- بناء نموذج فعال وتكاملي للاستفادة المثلى من الشراكات والعمل التطوعي.
- الاحتفاء بالقاصدين وإثراء رحلتهم.
- تطوير منظومة التوجيه والإرشاد للقاصدين.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
