أكثر من 60 ألف مشترك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل خلال يومين

 60 ألف مشترك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل. الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتوطين على تويتر
60 ألف مشترك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل. الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتوطين على تويتر
المشتركون في النظام. الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتوطين على تويتر
المشتركون في النظام. الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتوطين على تويتر
 60 ألف مشترك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل. الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتوطين على تويتر
المشتركون في النظام. الصورة من حساب وزارة الموارد البشرية والتوطين على تويتر
2 صور

أوضح الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتوطين على تويتر بأنّ عدد المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل خلال يومين بلغ أكثر من 60 ألف مشترك .

التأمين ضد التعطل عن العمل

وبحسب الوزارة فإنّ العمل بالنظام الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير الجاري، يأتي تنفيذًا للمرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل الذي يهدف الى تأمين دخل مؤقت للعامل عند تعطله عن العمل بتكلفة منخفضة لحين توفر فرص عمل بديلة لتدعم المسار المهني والاستقرار المعيشي للعاملين في سوق العمل بدون تحمل أصحاب العمل أي تكاليف.

المشتركون في النظام

يذكر أنّ 86% من المشتركين في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل اختاروا الاشتراك في النظام من خلال الموقع الالكتروني https://www.iloe.ae والذي يعتبر واحدًا من ثماني قنوات يوفرها المجمع التأميني والذي تمثله شركة "دبي للتأمين" لتوفير خدمات التأمين ضد التعطل عن العمل، وتشمل القنوات الأخرى للاشتراك، التطبيق الذكي للمجمع التأميني iloe، وأجهزة الخدمة الذاتية Kiosk، ومراكز خدمات رجال الأعمال، ومراكز الصرافة، والتطبيقات الهاتفية الذكية للبنوك والمصارف في الدولة إلى جانب الرسائل النصية وفواتير شركات الاتصالات.

فيما اختار 90 % من المشتركين الاشتراك في النظام بشكل سنوي، وهو خيار متاح للمشمولين في التأمين والذين ينقسمون إلى فئتين تضم الأولى من يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وتبلغ قيمة اشتراك الموظف المؤمن عليه خمسة دراهم شهريًّا (60 درهمًا سنويًّا)، ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 10 آلاف درهم، أما الفئة الثانية فتشمل من يتجاوز راتبهم الأساسي 16 ألف درهم، وتبلغ قيمة الاشتراك لهذه الفئة 10 دراهم شهريًّا (120 درهمًا سنويًّا). ويعتبر الحد الأقصى لقيمة التعويض الشهري 20 ألف درهم. وبالنسبة لآليات السداد المتاحة هي نصف سنوي، وربعي وشهري.

البرنامج التأميني

يشار إلى أنّ وكالة أنباء الإمارات "وام" بينت أنّ البرنامج التأميني يعوض المؤمن عليه بمبلغ نقدي لمدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر شريطة عدم تقديمه للاستقالة أو إقالته لأسباب تأديبية، ويحتسب التعويض الذي يحصل عليه الموظف المستحق 60% من راتبه الأساسي في الشهور الستة الأخيرة قبل التعطل عن العمل.



يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر