الموارد البشرية السعودية: يحق للمُطلقة رفع استثناء للحصول على الضمان المطور

الموارد البشرية السعودية
الموارد البشرية السعودية: يحق للمُطلقة رفع استثناء للحصول على الضمان المطور

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في المملكة العربية السعودية حول أحقية زوجة المواطن أو مطلقته أو أرملته في رفع طلب استثناء للتسجيل بنظام الضمان الاجتماعي المطور.

الموارد البشرية السعودية: يحق للمُطلقة رفع استثناء للحصول على الضمان المطور

أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في المملكة العربية السعودية أنه يمكن رفع الطلب الاستثنائي عن طريق الاتصال بمراكز الاتصال الخاصة بها أو التوجه لأقرب مكتب ضمان اجتماعي.
ونوهت من خلال إجابة على استفسار ورد إليها عبر حسابها الرسمي في تويتر إلى أنه يمكن معرفة سبب عدم الأهلية عبر المنصة الإلكترونية بالدخول على أيقونة برامج الدعم الخاصة واختيار برنامج الضمان الاجتماعي واستعراض تفاصيل الطلب (الأهلية والاستحقاق).

وزارة الموارد البشرية السعودية تحصل على شهادة الآيزو "9001 ISO"

حصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ممثلة بوكالة الخدمات المساندة والفروع على شهادة الآيزو " 9001 ISO "، بعد أن استوفت جميع المتطلبات اللازمة للحصول عليها، وذلك في إطار سعي الوزارة نحو تقديم خدمات متكاملة بدقة وكفاءة عاليتين، وتطبيق أعلى المعايير العالمية في إدارة الجودة.
الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حصلت على هذه الشهادة بعد أن قامت شركة تي يو ڤي أوستريا TUV Austria المانحة لشهادات المطابقة الدولية لنظام الآيزو بأعمال المراجعة لنظام إدارة الجودة، والتأكد من امتثال كافة إدارات الإدارة العامة للشؤون الإدارية للإجراءات المتبعة في نظام إدارة الجودة.

قيم وزارة الموارد البشرية

  • دعم سوق عمل متوائم.
  • تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة.
  • تحقيق الفائدة والعدالة الاجتماعية لجميع افراد المجتمع.
  • تحقيق المستوى الأمثل في تجربة العميل وتعزيز الصورة الذهنية.
  • رفع كفاءة الإنفاق على القوى العاملة في القطاع العام.
  • تعزيز التعاون والتواصل الدولي.
  • ضمان خدمات رعاية وحماية اجتماعية فعالة وشاملة.
  • دعم إصلاحات سوق العمل وتطبيقها.
  • رفع مستوى الامتثال في سوق العمل.
  • زيادة مشاركة وتمكين القوى العاملة وشموليتها.
  • تعزيز الاعتماد على الذات للأسر والافراد.
  • تقديم خدمات تنموية اجتماعية مستدامة.
  • تحقيق كفاءة الانفاق وتعزيز الإيرادات.
  • تعزيز التحول الرقمي.
  • تحسين تجربة الموظف والتركيز على رضا العملاء.
  • تحقيق التحول الاستراتيجي والانتقال للدور التنظيمي والاشرافي.

 

 

 


يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر