برنامج "أجير" السعودي: الدخول للمنصة أصبح عبر "قوى"

برنامج "أجير" السعودي: الدخول للمنصة أصبح عبر "قوى"
برنامج "أجير" السعودي: الدخول للمنصة أصبح عبر "قوى"

أعلن برنامج "أجير" المختص في تنظيم العمل المؤقت وتيسير الوصول إلى القوى العاملة في السعودية، عن وجود آلية جديدة لتوحيد الدخول للمنصة، إذ قام البرنامج بتوحيد الدخول إلى المنصة بنفس بيانات منصة "قوى"، حيث سيتم اعتماد رقم الهوية والبريد الإلكتروني وكلمة المرور المسجلة في منصة "قوى"، في إشارة إلى توحيد بيانات الدخول بين الجهتين.

تزامن مع إعلان "مدد"

وتأتي هذه التعديلات تزامناً مع إعلان منصة "مدد" المختصة بإيداع رواتب موظفي منشآت القطاع الخاص، أن شرط الدخول على المنصة للاستفادة من خدماتها سيقتصر على رقم الجوال المسجل لمالك المنشأة في "أبشر" عند طلب إرسال رمز التحقق، وذلك بدءاً من اليوم الثلاثاء الموافق 21 فبراير.

ضرورة الالتزام بتوثيق عقود العاملين عبر قوى

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أكدت، في وقت سابق، على جميع المنشآت ضرورة الالتزام بتوثيق عقود العاملين إلكترونياً عبر منصة قوى.
ووفقاً لوكالة الأنباء السعودية، أن ذلك يأتي بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة "صاحب العمل والموظف" وتوفير بيئة عمل تساعد على استقرار الموظف وزيادة إنتاجيته، إضافة إلى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.

تنظيم العمل المؤقت

وترعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج أجير، الذي يسهم في تنظيم العمل المؤقت وتيسير الوصول إلى قوى عاملة.
ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة سوق العمل من خلال الاستفادة من الأيدي العاملة الموجودة داخل السعودية كبديل عن الاستقدام، ويعزز المرونة والحركية فيما يتعلق بحلول القوى العاملة في السوق السعودية، لتغطية احتياج السوق ورفع إنتاجية وفاعلية الأيدي العاملة في السوق.

الأهداف

ويهدف البرنامج إلى عدد من الأهداف، أبرزها: "نقل المعرفة داخل السوق السعودية، تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي، رفع مستوى كفاءة وإنتاجية القوى العاملة، وتقديم حلول مرنة لأصحاب الأعمال".
تابعي المزيد: تعرفوا على عقوبة عدم تسجيل العمالة بأجر صحيح أو في نظام التأمينات

استقطاب العمالة

ويمكّن باب أجير المنشآت الراغبة بإعارة أو نقل خدمات عمالتها من رفع السير الذاتية للعمالة، وعرضها على المنشآت الراغبة في الاستفادة منها، بما يمكّن تلك المنشآت من استعراض السير الذاتية المتاحة في البوابة الإلكترونية، والاستفادة من استقطاب العمالة في التخصصات التي يرغبون فيها، حيث تتيح البوابة تصنيفاً للسير الذاتية وفق التخصصات المتاحة في قطاع تأجير خدمات العمالة.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر