كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن شروط استحقاق المستفيد لدعم تعويض "ساند".
وتفصيلاً، فقد أصدر الحساب الرسمي لـ "العناية بالعملاء" التابع للتأمينات الاجتماعية على منصة "تويتر" اليوم، تنبهًا حول شروط صرف تعويض "ساند" وأسباب الاستبعاد.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية، أن تعويض "ساند" يُصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته.
أسباب استحقاق دعم "ساند":
1 – الإفلاس.
2 – إنهاء النشاط.
3 – فصل بموجب المادة 77.
4 – انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل.
5 – الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل.
شروط صرف تعويض "ساند" للمرة الثانية
ومؤخراً، كشف حساب "العناية بالعملاء" التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية شروط تعويض "ساند" للمرة الثانية.
المستفيد يستحق التعويض للمرة الثانية
وأوضحت التأمينات الاجتماعية، أن المستفيد يستحق التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لنظام التأمينات.
وأكدت، أن ذلك خلال مدة لا تقل عن 18 شهر خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الثانية.
وأضافت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه يمكن الاطلاع على الشروط والمزيد عن نظام "ساند" من خلال الرابط.
البيانات المطلوبة للتقديم في "ساند"
وفي ذات السياق، فقد استعرض الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في وقت سابق، البيانات المطلوبة لطلب تعويض "ساند"، على أن يتم صرف التعويض بداية كل شهر ميلادي، وفي حال وافق بداية الشهر يوم إجازة يتم صرفه في اليوم الذي يليه، وتتمثل البيانات المطلوبة في الآتي:
- رقم الهوية الوطنية.
- اسم البنك ورقم الآيبان.
- العنوان وبيانات الاتصال.
جدير بالذكر أن نسبة الاشتراك 1.5% يدفع صاحب العمل 0.75% والمشترك 0.75%
عن نظام "ساند"
أتاح نظام التأمينات الاجتماعية للعامل السعودي الاستفادة من نظام التعطل عن العمل "ساند"، وهو نظام يقوم على رعاية العامل وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارج عن إرادته بحيث يعمل البرنامج على سد الفجوة الانتقالية بين وظيفتين، وذلك بتوفير الحد الأدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته دخلًا كريمًا، حيث إن نسبة الاشتراك في ساند 0.57% من المشترك.
شروط صرف "ساند":
- إذا كنت سعوديًّا.
- إذا لم تكن مفصولًا من العمل بسبب راجع إليك.
- إذا لم يكن لك دخل من عمل أو نشاط خاص.
- إذا لم تترك العمل بمحض إرادتك.
- أن تكون قادرًا على العمل.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
