التأمينات الاجتماعية السعودية تصدر تنبيها مهما بشأن إضافة مدة اشتراك

عبر حسابها الرسمي على موقع التدوينات المصغر "تويتر"، أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توضيحًا مهمًا بشأن إضافة مدة اشتراك في التأمينات.

تقديم طلب إضافة مدة اشتراك

وفي التفاصيل، أوضح حساب "العناية بالعملاء" التابع للتأمينات الاجتماعية على "تويتر"، أنه يمكن تقديم طلب إضافة مدة اشتراك لم يتم تسجيها من قبل صاحب العمل وإتباع إرشادات الخدمة من خلال الرابط.

شروط صرف تعويض "ساند" للمرة الثانية

كما كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، كذلك عن شروط تعويض "ساند" للمرة الثانية.

وأوضحت التأمينات الاجتماعية، أن المستفيد يستحق التعويض للمرة الثانية إذا عمل مرة أخرى في عمل خاضع لنظام التأمينات.

وأكدت، أن ذلك خلال مدة لا تقل عن 18 شهر خلال الستة والثلاثين شهراً التي تسبق المطالبة الثانية.

وأضافت، أنه يمكن الاطلاع على الشروط والمزيد عن نظام "ساند" من خلال الرابط.

وبينت التأمينات الاجتماعية، أنه لا يمكن تسجيل مدد اشتراك أكثر من 24 شهرًا السابقة لتاريخ تقديم الطلب.

دعم ساند لا يؤثر على الدعم

ومؤخراً، كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، عن حقيقة تأثير دعم "ساند" على التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور ويرنامج الدعم الحكومي "حساب المواطن".

وأوضحت خدمة "العناية بالعملاء" التابعة للتأمينات الاجتماعية، عبر حسابها الرسمي على موقع "تويتر"، أن التسجيل في الضمان الإجتماعي أو حساب المواطن لا يؤثر على صرف تعويض ساند أو مستحقات المستفيد في نظام التأمينات.

نظام ساند

صدر نظام التعطل عن العمل "ساند" بموجب المرسوم الملكي رقم (م/18) وتاريخ 1435/3/12هـ، وبدأ تطبيق النظام في المملكة العربية السعودية اعتبارًا من 1435/11/1 هـ للمنشآت التي تتبع التقويم الهجري، وابتداءً من 2014/9/1 م للمنشآت التي تتبع التقويم الميلادي.

ويختص النظام بتقديم الدعم المادي للموظفين السعوديين في حال تعرض أي منهم للتعطل عن العمل، أو في حال تم فصل الموظف لظروفٍ خارجة عن إرادته، وذلك من أجل توفير حياة كريمة لهم خلال فترة تعطلهم عن العمل إلى حين العثور على وظيفة أخرى، ويتم ذلك من خلال توفير مصدر دخل شهري لمدة عام كامل، إلى حين الحصول على وظيفة جديدة.

ويشمل نظام "ساند" كافة العاملين في المملكة في القطاع الخاص، والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية، شريطة أن يكون عمر المستفيد منه أقل من 60 عامًا، إذ أن نظام “ساند” يسعى إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للعمال السعوديين بالقطاع الخاص، والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية.