أوضحت دراسة أن نسبة النساء اللاتي يصلن لمناصب قيادية في العمل وصلت لـ1,5٪ فقط من إجمالي النساء في مجال العمل، وبالتالي تعبر هذه النسبة الصغيرة عن صعوبات وعقبات تواجه المرأة في طريقها للمناصب.

ولهذا تحدثنا الدكتورة عفاف القاضي، مستشارة ومدربة التنمية البشرية والتطوير الذاتي، عن صعوبات وصول المرأة للمناصب، وكيف يمكن التغلب عليها؛ لوصول مزيد من النساء للمناصب التي يستحققنها.