أفضل كتب الإدارة والقيادة

القراءة تنعكس بشكل كبير على ممارسات الناجحين والمؤثرين، وقراءة كتب الإدارة والقيادة لها فائدة عظيمة بالنسبة لأي إنسان عادي أيًا كان عمره أو مهنته، وأهمية خاصة للقياديين ورجال الاعمال باعتبار أن حقل ريادة الأعمال من حقول العمل التي تحفل بالكثير من التحديات، وتحتاج إلى قدر متنوع من المهارات والثقافة.
يقول الخبير الدولي في القيادة وإدارة الأعمال بيتر عماد لسيدتي : إن قراءة كتب الإدارة والقيادة وريادة الأعمال يسعى رواد الأعمال الناجحون وراءها للتعلم المستمرمن تجارب ونجاحات رواد أعمال آخرين، ومعرفة الاستراتيجيات المالية وفلسفات الإدارة للتوصل إلى حلول وأفكار مختلفة وتحمل بين طياتها تجارب واقعية في الحياة، وتضم بين صفحاتها خلاصة سنوات عديدة من الخبرة، وعرض لتجارب النجاح والفشل للعديد من رواد الأعمال الآخرين، وتمنحك الجرأة للإقدام على بعض الخطوات الجريئة بثقة وبدون أي تردد.

كتاب القيادة للجميع .. د. بيتر دين

يستطيع المرء مهما تكن مرتبته أو مسماه الوظيفي، أو منزلته الاجتماعية، أن يكون قائداُ، هذا ما يؤكده الدكتور (بيتر دين) الأستاذ الممارس في علوم القيادة، والحاصل على العديد من الجوائز، في كتابه هذا (القيادة للجميع)، مبيناً كيف أن الشركات في هذه الأيام تحتاج إلى موظفين يتمتعون بالقدرة على الإدارة الذاتية في كل مستوى من مستويات المؤسسة والمفتاح لتطوير هذه القدرات القيادية وتعزيزها في أي موقف، وفي كتاب "القيادة للجميع" الذي وضعه بيتر دين استناداً إلى منهجه المعروف باسم (منهجية ليدرز) ذات العلامة المسجلة والتي ثبتت فاعليتها، يقدم الأدوات والأساليب لإتقان سبع مهارات أساسية تمكنك من القيام بدور القائد (في كل يوم وفي كل مكان). سوف ترى كيف يمكنك أن تستثمر هذه الإمكانيات في جميع تفاعلاتك مع الآخرين بصورة إيجابية وصحيحة.

كتاب توقف عن الإدارة وابدأ فى القيادة ... تيري ليفين

قدمت تيري ليفين في هذا الكتاب ما جمعته من خبرة في مجال الإدارة والقيادة والتدريب ووضعته في هذا البرنامج الممتع والبسيط والمفيد في آن واحد.. فالبرنامج يساعدنا على إتمام بناء قوى من التواصل والثقافة المشتركة وتبادل الخبرات المغلف بالصدق والأمانة وروح الأسرة في أعمالنا ومؤسساتنا.. بين الموظفين والمدراء والمرؤوسين والرؤساء .. فعلى مدار فصوله الواحد تلو الآخر يمكننا إدراك الكثير عن القيادة الناجحة المثمرة، وتحقيق ارتفاع مطلوب في الروح المعنوية والإنتاجية وأيضاً في الربحية العامة، ويتميز الكتاب باحتوائه على قواعد عامة تصلح للتطبيق في بيئات عمل مختلفة، وهو في ذلك يهتم بالعوامل الإيجابية والسلبية على السواء، فالمؤلفة كما تشير إلى مكامن القوة ونقاط الانطلاق، تعلمنا التخلص من السلبيات وعوامل الهدم في شركاتنا.

كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس .. ديل كارنيجي

رغم صدور كتاب "كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس " عام 1936، إلا أنه لا يزال حتى الآن من أهم الكتب في مجال التنمية الذاتية وإدارة الأعمال، فهذا الكتاب يساعد على فهم كيفية قيادة فريق العمل، من خلال مبادئ يمكن تطبيقها لنيل إعجاب الآخرين، وتغييرهم دون كسب كراهيتهم، وقد بيع من هذا الكتاب أكثر من 15 مليون نسخة.

كتاب مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم ....جيمس سي. هانتر

هناك العديد ممن هم في المواقع القيادية يتوقون إلى أن يكونوا نوعاً من القادة الذين يعلمون أن موظفيهم يحتاجون إليه ويستحقون الحصول عليه والعديد من الناس يتوقون ليكونوا آباءً أفضل، ومدربين، وأزواجاً، ومعلمين، ومديرين أفضل، والعديد ممن هم في مواقع القيادة يرغبون بصدق في جعل سلوكياتهم وأدائهم تتفق وتنسجم مع معتقداتهم الحقيقية ونواياهم المخلصة الطيبة.

كتاب ممارسة الإدارة ... بيتر إف دراكر، فرانسيس هيسلبين

كتاب ممارسة الإدارة تم إصداره عام 1954، وكان أول كتاب يبحث في الإدارة ككل وفى طبيعة عمل المديرين باعتبارها مسئولية منفصلة عن غيرها من المسئوليات، وقد وضع هذا الكتاب قواعد ممارسات الإدارة المعاصرة، ويظل هذا الكتاب المرجعي الأساسي سهل اللغة كتاباً لا غنى عنه لدارسي الإدارة، وللمديرين الطموحين، وللمهنيين المخضرمين.

كتاب من صفر إلى واحد: ملاحظات حول الشركات الناشئة أو كيفية بناء المستقبل.. بيترثيل

من خلال هذا الكتاب، يستهدف المستثمر والملياردير بيترثيل، والذي شارك في تأسيس شركة "باي بال"، مساعدة القراء على إيجاد فرص فريدة في مجال ريادة الأعمال، ويشرح ثيل كيفية تأسيس شركات تبتكر أشياءً جديدة، بناءً على خبرته وتجاربه.

كتاب ابدأ بالسبب: كيف يلهم القادة العظماء الجميع لاتخاذ الإجراءات.. سيمون سينك

يشجع الكاتب سيمون سينك في كتابه "ابدأ بالسبب: كيف يلهم القادة العظماء الجميع لاتخاذ الإجراءات"، القادة على التعبير بوضوح عن سبب تأسيس شركاتهم، وأفكارهم الرائعة، مشيراً إلى أنه عندما يشرح القادة لمن حولهم ما يقومون به، والخطوات التي يتخذونها، فإنهم يلهمون جميع أعضاء الفريق لاتخاذ خطوات مماثلة.

كتاب نقطة التحول : كيف يمكن للأشياء الصغيرة أن تحدث تغييراً كبيراً.. مالكوم غلادويل

يناقش هذا الكتاب بطريقة سهلة، تلك اللحظة التي تتحول فيها فكرة جيدة إلى شركة أو منتج، وكيف يمكن أن تحدث أصغر الأشياء تغييرات كبيرة، ويعتمد المؤلف مالكلولم غلادويل على علم الاجتماع لتحليل أنواع شخصيات قادة الأعمال.

كتاب أربع ساعات عمل أسبوعياً .. تيم فيريس

يشجع الكاتب الأشخاص على التخلص من نظام العمل الذي يجعلهم يعملون ثماني ساعات يومياً، ودخول مجال ريادة الأعمال لتحقيق دخل جيد من العمل الخاص، والاستمتاع بالحياة في الوقت نفسه، دون قضاء ساعات طويلة في العمل مثلما يفعل معظم الأشخاص، كما يتحدث فيريس عن الوقت المناسب للقيام بمثل هذه الخطوات.

كتاب قواعد القوة السبعة: نصائح حول كيفية إنجاز الأمور وتعزيز حياتك المهنية .. جيفري فيفر

يشرح أستاذ السلوك التنظيمي في كلية الدراسات العليا للأعمال بجامعة "ستانفورد"، جيفري فيفر، كيف تكون أكثر كفاءةً وتترقى في حياتك المهنية، واعداً بـ "نتائج تغير حياتك" في 8-10 أسابيع إذا اتبعت نصيحته إلى نقطة الانطلاق.