أصدرت وزارة التربية والتعليم تعميماً إلى كافة الإدارات التعليميَّة بمختلف مناطق المملكة توعدت فيه المعلمين والمعلمات المتغيبين عن الدوام خلال فترة اختبارات الفصل الدراسي الأول ـ الأسبوع الأخير قبل بدء الإجازة ـ بعقوبات صارمة تصل إلى الحسم.
وشدَّدت الوزارة على أهميَّة مواظبة المعلمين والمعلمات خلال الأسبوع الجاري وهو الأسبوع الذي يسبق إجازة منتصف العام الدراسي، مع ضرورة تطبيق الإجراءات المحدَّدة التي تساعد على الحدِّ من غياب المعلمين والمعلمات، حيث اشتملت الإجراءات على أن يتم رصد زمن تأخر وغياب كل معلم (بعذر، دون عذر) في السجل المخصص لهذا الغرض على أن يشمل الرصد زمن تأخر المعلم، ويتم تحرير أمر حسم إذا بلغ مجموع التأخر والخروج سبع ساعات، ورفعها لشؤون الموظفين وتزويد الإشراف التربوي بصورة منه للمتابعة وتوجيه مساءلة للمعلم الغائب.
ووفقاً للتعميم يوقع أمر حسم على المعلم إذا تغيب يوماً واحداً من دون عذر ورفعه لشؤون الموظفين خلال أسبوع من مباشرة المعلم، ويستمر تحرير أمر الحسم إذا استمر في غيابه، كما يتم تنبيه المعلم شفوياً إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ساعتين، وتقوم إدارة المدرسة بتنبيه المعلم شفوياً إذا بلغ مجموع غيابه من دون عذر يومين.
ويتم أيضا تنبيه المعلم خطياً إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ثلاث ساعات، أو تغيب من دون عذر ثلاثة أيام والاستمرار في هذا الإجراء كلما أضاف ساعة تأخر واحدة، أو غياب يوم واحد من دون عذر، ويتم رفع أوراق المعلم المتغيب خمسة أيام من دون عذر لإدارة التربية والتعليم (إدارة المتابعة) مع تزويد الإشراف التربوي بصورة منه.
ويتم رفع خلاصة إحصائيَّة بغياب وتأخر العاملين بالمدرسة نهاية كل شهر هجري إلى إدارة التربية والتعليم وتزويد الإشراف التربوي بصورة منها، إضافة إلى تزويد ملف المعلم بالمدرسة بصورة من الإجراءات الكتابيَّة المحدَّدة بهذا الخصوص.
وشدَّدت الوزارة على أهميَّة مواظبة المعلمين والمعلمات خلال الأسبوع الجاري وهو الأسبوع الذي يسبق إجازة منتصف العام الدراسي، مع ضرورة تطبيق الإجراءات المحدَّدة التي تساعد على الحدِّ من غياب المعلمين والمعلمات، حيث اشتملت الإجراءات على أن يتم رصد زمن تأخر وغياب كل معلم (بعذر، دون عذر) في السجل المخصص لهذا الغرض على أن يشمل الرصد زمن تأخر المعلم، ويتم تحرير أمر حسم إذا بلغ مجموع التأخر والخروج سبع ساعات، ورفعها لشؤون الموظفين وتزويد الإشراف التربوي بصورة منه للمتابعة وتوجيه مساءلة للمعلم الغائب.
ووفقاً للتعميم يوقع أمر حسم على المعلم إذا تغيب يوماً واحداً من دون عذر ورفعه لشؤون الموظفين خلال أسبوع من مباشرة المعلم، ويستمر تحرير أمر الحسم إذا استمر في غيابه، كما يتم تنبيه المعلم شفوياً إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ساعتين، وتقوم إدارة المدرسة بتنبيه المعلم شفوياً إذا بلغ مجموع غيابه من دون عذر يومين.
ويتم أيضا تنبيه المعلم خطياً إذا بلغ مجموع تأخره أو خروجه ثلاث ساعات، أو تغيب من دون عذر ثلاثة أيام والاستمرار في هذا الإجراء كلما أضاف ساعة تأخر واحدة، أو غياب يوم واحد من دون عذر، ويتم رفع أوراق المعلم المتغيب خمسة أيام من دون عذر لإدارة التربية والتعليم (إدارة المتابعة) مع تزويد الإشراف التربوي بصورة منه.
ويتم رفع خلاصة إحصائيَّة بغياب وتأخر العاملين بالمدرسة نهاية كل شهر هجري إلى إدارة التربية والتعليم وتزويد الإشراف التربوي بصورة منها، إضافة إلى تزويد ملف المعلم بالمدرسة بصورة من الإجراءات الكتابيَّة المحدَّدة بهذا الخصوص.
