ينتهك بعض الأشخاص مبدأ الأمانة، ويقومون باستغلال مناصبهم لأغراض غير قانونية تخدمهم شخصياً، ومن هذه الأمثلة ما قام به أحد الموظفين في إحدى الجامعات في جنوب المملكة العربية السعودية، حيث قام بتوظيف نفسه في 4 مناصب إدارية في آن واحد.
وكشفت مصادر أن الموظف يشغل 3 مناصب في الوقت نفسه، وهي: مدير مكتب مدير الجامعة، ومدير الشؤون الإدارية، ومدير الشؤون المالية، ثم حصل مؤخراً على ترقية، وتم تعيينه في منصب وهمي غير موجود في الهيكل الإداري للجامعة كمدير عام التطوير الإداري، ولم يباشر عمله في هذا المنصب الوهمي الذي يعد مخالفاً لنظام الخدمة المدنية، إلا أن قرار ترقيته وتعيينه صدر من مدير الجامعة المكلف في واقعة فساد غير محدودة في منحه كل تلك الوظائف، وأصبحت غير شاغرة، وبالتالي لا يمكن لأحد أن يترقى إليها أو يتعين بها، وذلك وفقاً لما نشرته صحيفة "أنحاء".
وأشارت الصحيفة إلى أنها اطلعت على موقع الجامعة وعلى الاختصاصات الإدارية والهيكل التنظيمي للجامعة، واتضح أن الموظف الفاسد يشغل وظيفة غير موجودة بالأساس في اللوائح.
وكشفت مصادر أن الموظف يشغل 3 مناصب في الوقت نفسه، وهي: مدير مكتب مدير الجامعة، ومدير الشؤون الإدارية، ومدير الشؤون المالية، ثم حصل مؤخراً على ترقية، وتم تعيينه في منصب وهمي غير موجود في الهيكل الإداري للجامعة كمدير عام التطوير الإداري، ولم يباشر عمله في هذا المنصب الوهمي الذي يعد مخالفاً لنظام الخدمة المدنية، إلا أن قرار ترقيته وتعيينه صدر من مدير الجامعة المكلف في واقعة فساد غير محدودة في منحه كل تلك الوظائف، وأصبحت غير شاغرة، وبالتالي لا يمكن لأحد أن يترقى إليها أو يتعين بها، وذلك وفقاً لما نشرته صحيفة "أنحاء".
وأشارت الصحيفة إلى أنها اطلعت على موقع الجامعة وعلى الاختصاصات الإدارية والهيكل التنظيمي للجامعة، واتضح أن الموظف الفاسد يشغل وظيفة غير موجودة بالأساس في اللوائح.
