في خطوة تعدُّ الأولى من نوعها تسعى وزارات العمل الخليجيَّة إلى إصدار قائمة سوداء للعمالة المنزليَّة المخالفة لأنظمة العمل والمتغيِّبة كذلك، ومنعها من الدخول مرَّة أخرى للعمل في دول مجلس التعاون الخليجي.
وتأتي هذه الخطوة بعد نحو عام من جهود بدأتها الغرف التجاريَّة الخليجيَّة، لتوحيد عقود العمل بين دول مجلس التعاون الخليجي، ووضع لائحة عمل تكفل حقوق العامل وصاحب العمل، والتصدي لمشكلات العمالة المنزليَّة من جانب ومشكلات أرباب العمل من جانب آخر، وكذلك مكاتب الاستقدام وعمليات التدريب والتأهيل والفحص في الدول المصدرة للعمالة.
ووفقاً لـ«الوطن»، فقد أوضح مصدر في وزارة العمل السعوديَّة، أنَّ الوزارة تعمل في الوقت الحالي مع نظيراتها بدول مجلس التعاون الخليجي لإصدار سجلات للعمالة المنزليَّة تربط بشكل إلكتروني بين دول المجلس توضح مدى التزام تلك العمالة بعقود عملهم لدى أصحاب العمل.
وبين المصدر، أنَّ العمالة المنزليَّة التي تتغيب عن صاحب العمل لن يسمح لها بالدخول مجدداً إلى المملكة بعد ترحيلها، إضافة إلى حظرها من العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.
وأضاف المصدر، أنَّ مع وجود قائمة سوداء للعمالة المنزليَّة المتغيبة عن العمل ستكون هناك أيضاً قائمة سوداء لأصحاب العمل المسيئين إلى العمالة، سواء في المعاملة أو عدم الالتزام بدفع الرواتب أو إجبارهم على عمل غير المتفق عليه في العقد، قائلاً، إنَّ الوزارة ستمنع هؤلاء من الاستقدام مجدداً، ولن تصدر لهم تأشيرات عمالة منزليةَّ، لأنَّهم يسيئون إلى المملكة.
وتأتي هذه الخطوة بعد نحو عام من جهود بدأتها الغرف التجاريَّة الخليجيَّة، لتوحيد عقود العمل بين دول مجلس التعاون الخليجي، ووضع لائحة عمل تكفل حقوق العامل وصاحب العمل، والتصدي لمشكلات العمالة المنزليَّة من جانب ومشكلات أرباب العمل من جانب آخر، وكذلك مكاتب الاستقدام وعمليات التدريب والتأهيل والفحص في الدول المصدرة للعمالة.
ووفقاً لـ«الوطن»، فقد أوضح مصدر في وزارة العمل السعوديَّة، أنَّ الوزارة تعمل في الوقت الحالي مع نظيراتها بدول مجلس التعاون الخليجي لإصدار سجلات للعمالة المنزليَّة تربط بشكل إلكتروني بين دول المجلس توضح مدى التزام تلك العمالة بعقود عملهم لدى أصحاب العمل.
وبين المصدر، أنَّ العمالة المنزليَّة التي تتغيب عن صاحب العمل لن يسمح لها بالدخول مجدداً إلى المملكة بعد ترحيلها، إضافة إلى حظرها من العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.
وأضاف المصدر، أنَّ مع وجود قائمة سوداء للعمالة المنزليَّة المتغيبة عن العمل ستكون هناك أيضاً قائمة سوداء لأصحاب العمل المسيئين إلى العمالة، سواء في المعاملة أو عدم الالتزام بدفع الرواتب أو إجبارهم على عمل غير المتفق عليه في العقد، قائلاً، إنَّ الوزارة ستمنع هؤلاء من الاستقدام مجدداً، ولن تصدر لهم تأشيرات عمالة منزليةَّ، لأنَّهم يسيئون إلى المملكة.
