11 معياراً لتأهيل السعوديات للعمل في صيانة وبيع الجوالات

تغطية المهارات المطلوبة لتلبية أبرز احتياجات المهن في ســوق العـمل السعـــودي
11 معياراً لتأهيل السعوديات للعمل في صيانة وبيع الجوالات
2 صور
بعد إصدار وزير العمل السعودي الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، قراراً بتخصيص العمل بالكامل في مهنتَي بيع وصيانة أجهزة الجوال وملحقاته للسعوديين والسعوديات فقط، وذلك بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة، ووزارة الشؤون البلدية والقروية، ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، أجرت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مؤخراً دراسة مسحية متكاملة لقطاع الاتصالات في سوق العمل لتطوير المناهج والبرامج التدريبية المقدمة في الكليات والمعاهد التقنية بهدف تأهيل الكوادر الوطنية من الشباب والفتيات للعمل في مجال الاتصالات، وستعمل على تصميم وتطوير المناهج التدريبـية بناءً على المعايير المهنية المطوَّرة حسب احتياج سوق العمل، بحيث تغطي المهارات والمعارف المهنية المطلوبة لتلبية أبرز احتياجات المهن في ســوق العـمل السعـــودي، بالتعاون مع "المقاييس السعودية للمهارات".
في إطار ذلك، ذكر المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي، أن الدراسة التي أجرتها المؤسسة بالتنسيق مع وزارة العمل، وبقية شركاء المنظومة قبل صدور القرار، نتج عنها القيام بتصميم (11) معياراً مهنياً للتدريب في قطاع الاتصالات، وهي: معيار مهني فني اتصال بعيد المدى, ومهني فني تراسل, ومهني فني صيانة أبراج اتصالات, ومهني فني سنترالات, ومهني فني تشغيل محطات أقمار صناعية, ومهني فني جوال, ومهني فني شبكات هاتفية، ومهني فني مايكروويف, ومهني فني مقاسم، ومهني فني معلومات اتصالات, ومهني فني لحام كابلات.
مضيفاً أن المؤسسة، التي تعد أحد الشركاء في منظومة العمل، قامت منذ وقت مبكر باتخاذ الإجراءات لمواكبة قرار توطين محلات صيانة وبيع الجوالات لتقديم برامج تدريبية، تتوافق واحتياج السوق من خلال الكليات والمعاهد المنتشرة في مختلف مناطق المملكة. وفقاً لــ "واس".
كما أشار العتيبي إلى أن المؤسسة ستقدم برامج تدريبية متخصصة في مختلف مناطق المملكة في صيانة وبيع أجهزة الجوال للأفراد والشركات، إضافة إلى قيامها بتقديم برامج تدريبية مستمرة لخريجي وخريجات المرحلة الثانوية، تمنحهم "مؤهِّلَي الدبلوم، والبكالوريوس" في الكليات التقنية، وكليات الاتصالات وتقنية المعلومات.
يذكر أن نص قرار توطين العمل في بيع الجولات أعطى مهلة للمنشآت والعاملين في هذا النشاط لتصحيح أوضاعهم وهي 6 أشهر، تبدأ من الأول من جمادى الآخرة 1437هـ، على أن تلتزم المنشآت المعنية بتوطين تلك المهنتين بنسبة لا تقل عن 50% خلال 3 أشهر من تاريخ البدء بتاريخ الأول من رمضان 1437هـ، وبنسبة توطين 100% تبدأ بتاريخ الأول من ذي الحجة 1437هـ.