توقع عدد من المتخصصين أن حق المرأة في الحصول على وظيفة يمكن أن يصل إلى 40 % في بعض الوظائف كمهندسات ومسؤولات فرز وتعبئة في قطاع المصانع، كما أن هناك إحتمالية لمساهمة قطاع التجزئة في توظيف ما لا يقل عن 30 % عاملة من مجمل وظائفه، لما يتمتع به القطاع من مرونة وسهولة.
وكما أوردت عكاظ فقد تبين عدم وجود أية معوقات في سوق العمل بأي تخصص، وإنما العائق الوحيد هو المجتمع نفسه، هذا ما أتفقت عليه أفراد من المجتمع.
من جهته فقد كشف الدكتور خالد ميمني رئيس قسم الموارد البشرية سابقا والمشرف على الدبلوم العالي وعضو لجنة الموارد البشرية بوجود عدة قطاعات ستصل نسبة توظيف المرأة فيها إلى 30 % وربما أكثر، وهي: المنشآت المحلية، كقطاع التجزئة، بجانب جميع المجالات التي تعتمد على المبيعات، كما ستزول النسبة في قطاع الهندسة شيئا فشيئا حتى تصل إلى 15 %، وأعزى سبب التلاشي ذلك إلى صعوبة عمل المرأة تحت الشمس، أو تواجدها منفردة بجانب عدد كبير من الرجال، أما قطاع المقاولات والصيانة فستصل نسبة النساء العاملات فيه إلى أقل من 5 %، مؤيدا الرأي الذي أتفق عليه بعضا من أفراد المجتمع أعلاه ومؤكدا على أن أهم المعوقات التي تقف في طريق المرأة العاملة هي اجتماعية بحتة، حيث أن المجتمع لا زال يستنكر على المرأة عملها في بعض القطاعات، معتبر ذلك المعوق الحقيقي والأساسي لعمل المرأة.
كما أن برنامج التحول الوطني سيفتح مجالات جديدة تحتاج للمرأة بشكل كبير هذا ما أشارت إليه مدربة بناء الشخصية الاحترافية نسرين الشامل مضيفة أنه على المرأة العمل رفع مهاراتها الوظيفية واحترافيتها لرفع نسبة توظيفها في تلك الشركات والمجالات.
وكما أوردت عكاظ فقد تبين عدم وجود أية معوقات في سوق العمل بأي تخصص، وإنما العائق الوحيد هو المجتمع نفسه، هذا ما أتفقت عليه أفراد من المجتمع.
من جهته فقد كشف الدكتور خالد ميمني رئيس قسم الموارد البشرية سابقا والمشرف على الدبلوم العالي وعضو لجنة الموارد البشرية بوجود عدة قطاعات ستصل نسبة توظيف المرأة فيها إلى 30 % وربما أكثر، وهي: المنشآت المحلية، كقطاع التجزئة، بجانب جميع المجالات التي تعتمد على المبيعات، كما ستزول النسبة في قطاع الهندسة شيئا فشيئا حتى تصل إلى 15 %، وأعزى سبب التلاشي ذلك إلى صعوبة عمل المرأة تحت الشمس، أو تواجدها منفردة بجانب عدد كبير من الرجال، أما قطاع المقاولات والصيانة فستصل نسبة النساء العاملات فيه إلى أقل من 5 %، مؤيدا الرأي الذي أتفق عليه بعضا من أفراد المجتمع أعلاه ومؤكدا على أن أهم المعوقات التي تقف في طريق المرأة العاملة هي اجتماعية بحتة، حيث أن المجتمع لا زال يستنكر على المرأة عملها في بعض القطاعات، معتبر ذلك المعوق الحقيقي والأساسي لعمل المرأة.
كما أن برنامج التحول الوطني سيفتح مجالات جديدة تحتاج للمرأة بشكل كبير هذا ما أشارت إليه مدربة بناء الشخصية الاحترافية نسرين الشامل مضيفة أنه على المرأة العمل رفع مهاراتها الوظيفية واحترافيتها لرفع نسبة توظيفها في تلك الشركات والمجالات.
