شكلت جمعية البر بجدة لجنة لدراسة متطلبات ومعايير الأداء الخيري المتميز، وذلك لتبنيها ثقافة التميز وتوفير بيئة مشجعة على الإبداع، وذلك اعتماداً على ما ورد في استمارة جائزة الأمير محمد بن فهد لأفضل أداء عمل خيري في الوطن العربي، والتي تنظمها مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية والمنظمة العربية للتنمية الإدارية.
وفي هذا الشأن وضح المشرف العام على إدارة الجمعية الأستاذ سعيد بن محمد آل مشرف أن معايير الجائزة تقوم على تطوير القيادة للرؤية والرسالة والقيم المؤسسية، وإشراك العاملين في وضع وتطوير أنظمة العمل والعلاقة مع الموظفين والمستفيدين والمانحين، وبناء ثقافة التميز لدى الموارد البشرية وتوفير بيئة مشجعة على الإبداع وتبني سياسة التغيير، كما استعرضت اللجنة معيار بناء الاستراتيجية على احتياجات جميع المعنيين ومراجعتها وتحديثها وتنفيذها.
وقد تناول اجتماع اللجنة خطة وإدارة الموارد البشرية وآليات تطوير ومهارات وقدرات العاملين والتعامل معهم بشفافية وتقدير الجهود المبذولة، فضلاً عن معيار الشركات والتطوير المؤسسي وإدارة الموارد المالية وإدارة الممتلكات والموارد التقنية والمعرفة، إلى جانب معايير تصميم وإدارة العمليات وتحسينها بطرق إبداعية وتطوير الخدمات وعلاقات المستفيدين وقياس آرائهم ومؤشرات الأداء المتعلقة بهم، والتفاعل بين المؤسسة الخيرية والمجتمع.
وفي هذا الشأن وضح المشرف العام على إدارة الجمعية الأستاذ سعيد بن محمد آل مشرف أن معايير الجائزة تقوم على تطوير القيادة للرؤية والرسالة والقيم المؤسسية، وإشراك العاملين في وضع وتطوير أنظمة العمل والعلاقة مع الموظفين والمستفيدين والمانحين، وبناء ثقافة التميز لدى الموارد البشرية وتوفير بيئة مشجعة على الإبداع وتبني سياسة التغيير، كما استعرضت اللجنة معيار بناء الاستراتيجية على احتياجات جميع المعنيين ومراجعتها وتحديثها وتنفيذها.
وقد تناول اجتماع اللجنة خطة وإدارة الموارد البشرية وآليات تطوير ومهارات وقدرات العاملين والتعامل معهم بشفافية وتقدير الجهود المبذولة، فضلاً عن معيار الشركات والتطوير المؤسسي وإدارة الموارد المالية وإدارة الممتلكات والموارد التقنية والمعرفة، إلى جانب معايير تصميم وإدارة العمليات وتحسينها بطرق إبداعية وتطوير الخدمات وعلاقات المستفيدين وقياس آرائهم ومؤشرات الأداء المتعلقة بهم، والتفاعل بين المؤسسة الخيرية والمجتمع.
