كشف استطلاع للرأي العام، أجراه مركز آفاق الموارد البشرية، عن تقلُّص نسبة الرافضين لعمل المواطنين في جميع أنواع المهن، بما فيها المهن الخدمية، إذ كشف الاستطلاع أن 18% صوتوا لرفض عمل المواطنين في المهن الخدمية، في حين تقبَّل أكثر من ثلاثة أرباع المستطلعين عمل المواطنين في تلك المهن، التي ينظر إليها على أنها متدنية، ما يُظهر اختلاف النظرة الدونية لأصحاب المهن العمالية بشكل إيجابي.
وأظهر الاستطلاع موافقة 31% على عمل المواطن في مهن: عامل خدمات، قهوجي، بستاني، عامل بناء، في حين عبَّر 51% من المستطلعين عن موافقتهم، ولكن بخطة تطوير لمشاركة المواطن في هذه المهن، بينما رفض 18% عمل المواطنين في هذه المهن. وفقاً لـ "الوكالات".
وبيَّن إحصاء لوزارة العمل لعام 1436-1437 هـ، أن 62824 مواطناً، يمثلون 3.3% من المواطنين العاملين في القطاع الخاص، يعملون بمهن يتقاضون فيها راتباً يقل عن 3 آلاف ريال، ويتقاضى أكثر من نصفهم رواتب تتفاوت بين 1500 ريال و1999ريالاً، بنسبة 54.7% وعددهم 34351 موظفاً، في حين يتقاضى حوالي 18.6% رواتب بين 2000 ريال و2499 ريالاً، وعددهم 11694 موظفاً، ويتقاضى 16779 موظفاً رواتب تتفاوت بين 2500 ريال وأقل من 3 آلاف ريال، ويمثلون ما نسبته 26.7% ممن تقل رواتبهم عن 3 آلاف ريال.
واعتبر رئيس العمليات في مكتب آفاق الموارد البشرية علي العيد، أن المنطقة الشرقية هي من أكثر المناطق في السعودية إقبالاً ومنافسة على المهن العمالية في مختلف قطاعات العمل، ويوجد تقبُّل كبير للعمل في مختلف المهن فيها، وأشار إلى أن مشاركة المواطن في مختلف الأعمال بشكل مناسب تحتاج إلى دعم من أصحاب العمل ومسؤولي الموارد البشرية، والجدية في صناعة ورفع نسب توطين مثل هذه الوظائف، جنباً إلى جنب مع المهن القيادية، ما يخلق للعامل السعودي بيئة عمل تمتاز بالاحترام والتقدير والتطوير والمرونة نوعاً ما.
وأظهر الاستطلاع موافقة 31% على عمل المواطن في مهن: عامل خدمات، قهوجي، بستاني، عامل بناء، في حين عبَّر 51% من المستطلعين عن موافقتهم، ولكن بخطة تطوير لمشاركة المواطن في هذه المهن، بينما رفض 18% عمل المواطنين في هذه المهن. وفقاً لـ "الوكالات".
وبيَّن إحصاء لوزارة العمل لعام 1436-1437 هـ، أن 62824 مواطناً، يمثلون 3.3% من المواطنين العاملين في القطاع الخاص، يعملون بمهن يتقاضون فيها راتباً يقل عن 3 آلاف ريال، ويتقاضى أكثر من نصفهم رواتب تتفاوت بين 1500 ريال و1999ريالاً، بنسبة 54.7% وعددهم 34351 موظفاً، في حين يتقاضى حوالي 18.6% رواتب بين 2000 ريال و2499 ريالاً، وعددهم 11694 موظفاً، ويتقاضى 16779 موظفاً رواتب تتفاوت بين 2500 ريال وأقل من 3 آلاف ريال، ويمثلون ما نسبته 26.7% ممن تقل رواتبهم عن 3 آلاف ريال.
واعتبر رئيس العمليات في مكتب آفاق الموارد البشرية علي العيد، أن المنطقة الشرقية هي من أكثر المناطق في السعودية إقبالاً ومنافسة على المهن العمالية في مختلف قطاعات العمل، ويوجد تقبُّل كبير للعمل في مختلف المهن فيها، وأشار إلى أن مشاركة المواطن في مختلف الأعمال بشكل مناسب تحتاج إلى دعم من أصحاب العمل ومسؤولي الموارد البشرية، والجدية في صناعة ورفع نسب توطين مثل هذه الوظائف، جنباً إلى جنب مع المهن القيادية، ما يخلق للعامل السعودي بيئة عمل تمتاز بالاحترام والتقدير والتطوير والمرونة نوعاً ما.
