أفاد المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" خالد أبا الخيل، يوم أمس، بأن برنامج دعم العمل الجزئي "العمل لبعض الوقت"، الذي أطلقته الوزارة أخيراً، بالتعاون مع الصندوق، يهدف إلى دعم نمو التوطين في منشآت القطاع الخاص، وتفعيل آلية العمل الجزئي، وذلك عبر مساهمة "هدف" بدفع نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية نيابة عن المنشآت التي تحقق نمواً في أعداد الموظفين السعوديين العاملين بنظام العمل الجزئي.
وقال أبا الخيل: إن "هدف" يسهم في دعم منشآت القطاع الخاص بدفع 300 ريال، تمثل نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية لشريحة 1500 للموظفين المستجدين، وتُدفع مباشرة إلى حساب المنشأة الموظفة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشكل شهري.
وأضاف أن برنامج دعم العمل الجزئي سيستمر 24 شهراً ابتداء من أكتوبر 2017، ويشترط فيه ألا يقل عمر الموظف عن 15 سنة، وألا يزيد على 60 سنة، ويستثنى من ذلك الموظفون على رأس العمل المسجلون بدوام كامل، والموظفون في الأعمال الموسمية، والمتقاعدون، ومَن لديهم سجل تجاري، أو ترخيص.
وقال أبا الخيل: إن "هدف" يسهم في دعم منشآت القطاع الخاص بدفع 300 ريال، تمثل نسبة من حصة اشتراك التأمينات الاجتماعية الشهرية لشريحة 1500 للموظفين المستجدين، وتُدفع مباشرة إلى حساب المنشأة الموظفة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشكل شهري.
وأضاف أن برنامج دعم العمل الجزئي سيستمر 24 شهراً ابتداء من أكتوبر 2017، ويشترط فيه ألا يقل عمر الموظف عن 15 سنة، وألا يزيد على 60 سنة، ويستثنى من ذلك الموظفون على رأس العمل المسجلون بدوام كامل، والموظفون في الأعمال الموسمية، والمتقاعدون، ومَن لديهم سجل تجاري، أو ترخيص.
