أعلنت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعيين موظف جديد تحت اسم "أخصائي سعادة الموظفين"، لتكون بذلك أول جهة حكومية تبادر بتطبيق مفهوم السعادة المؤسسية.
وتهدف الوزارة من هذه الخطوة إلى لتحقيق راحة الموظفين وبناء أسس الاستمتاع بالعمل عبر تطوير منظومة الموارد البشرية، وخلق بية عمل محفزة وذات إنتاجية عالية.
وتتلخص أبرز مهام "أخصائي سعادة الموظفين" في المساهمة مع فريق إدارة التواصل الداخلي في توفير الخدمات الأساسية التي من شأنها تسهيل حياة الموظف، وتبدأ من قياس مستوى سعادة وتفاعل الموظفين بشكل دوري عن طريق استبيانات تحليل بيئة العمل واستطلاعات الرأي والاستماع للموظفين وتلبية رغباتهم.
وتشمل مهام "أخصائي سعادة الموظفين" أيضًا العمل مع فريق التواصل الداخلي في رسم خطة للسنة كاملة للفعاليات والمبادرات الخاصة بتحقيق السعادة للموظفين ووضع مؤشرات قياس لبيئة العمل لتقييم المبادرات وقياس نتائجها.
كما ستركز مهامه على المساهمة مع فريق التواصل في تنظيم الفعاليات التي تعزز من قيم روح الفريق الواحد والاستمتاع بالعمل وابتكار أفكار وأنشطة مميّزه تساهم في رفع التواصل الإيجابي ونشر الابتسامة الصادقة بين الموظفين.
الموضوع السابق
الموضوع التالى
