كشفت هيئة حقوق الإنسان العالمية عن بعض الممارسات التي يقوم بها صاحب العمل والتي تعد من مؤشرات استغلال "العمالة المنزلية".
وأكدت هيئة حقوق الإنسان على أن عدم معرفة العامل أو العاملة المنزلية عنوان سكنهم أو بيانات صاحب العمل، يعتبر من مؤشرات استغلال "العمالة المنزلية".
وأضافت هيئة حقوق الإنسان، في بيان لها، أن من المؤشرات الأخرى للاستغلال احتجاز جواز السفر والوثائق الرسمية الخاصة بـ"العمالة المنزلية"، أو عدم تسليمهم الأجر المتفق عليه، أو إجبارهم على القيام بأعمال تختلف جوهرياً عن عملهم الأصلي، أو تشغيلهم في أكثر من منزل، أو تأجيرهم للعمل لدى الغير.
وأشارت هيئة حقوق الإنسان، إلى أن عدم توفير الطعام المناسب لـ"العمالة المنزلية"، أو تعريضهم للإهانات أو التهديد أو العنف الجسدي، أو نقص وقت الراحة المخصص لهم عن تسع ساعات يومياً، يعتبر من مؤشرات الاستغلال.
