تحرص وزارة العمل السعودية على إيجاد فرص عمل أكثر للسعوديات، ومن هذا المنطلق رفعت توصيات لخادم الحرمين الشريفين تقضي بخفض ساعات عمل النساء في القطاع الخاص وتحديدها بهدف إيجاد المزيد من فرص العمل للسعوديات.
كما أنّ الوزارة كشفت في تقرير لها قبل أيام ارتفاع حجم البطالة النسائية إلى 36 في المئة في مقابل انخفاض بطالة الذكور إلى 6.1 في المئة، وهو ما اعتبرته الوزارة «رقماً قياسياً».
وصرحت مستشارة وزير العمل الدكتورة خلود القحطاني لصحيفة " الحياة " بأنّ الوزارة رفعت توصيات بهذا الخصوص إلى خادم الحرمين، مؤكدة حرص الوزارة على تطوير سوق العمل من خلال المشاركة المجتمعية، وهو ما يدفع إلى تنظيم الحوار الاجتماعي الذي يجمع بين ثلاثة أطراف: الوزارة، وممثلين عن العمال، وممثلين عن أصحاب العمل، لتبادل الآراء والوقوف على معوقات تطوير السوق. مشيرة في هذا الصدد إلى منتدى «الحوار الاجتماعي الأول» الذي عقد في سبتمبر الماضي.
الجدير بالذكر أنّ القحطاني: أكدت على أهمية توفير شروط عمل لائقة ومنصفة وكريمة، وتحديث صوغ القضايا والتشريعات، والحد من النزاعات الاجتماعية، إضافة إلى دفع النمو الاقتصادي ومكافحة البطالة.
كما أنّ الوزارة كشفت في تقرير لها قبل أيام ارتفاع حجم البطالة النسائية إلى 36 في المئة في مقابل انخفاض بطالة الذكور إلى 6.1 في المئة، وهو ما اعتبرته الوزارة «رقماً قياسياً».
وصرحت مستشارة وزير العمل الدكتورة خلود القحطاني لصحيفة " الحياة " بأنّ الوزارة رفعت توصيات بهذا الخصوص إلى خادم الحرمين، مؤكدة حرص الوزارة على تطوير سوق العمل من خلال المشاركة المجتمعية، وهو ما يدفع إلى تنظيم الحوار الاجتماعي الذي يجمع بين ثلاثة أطراف: الوزارة، وممثلين عن العمال، وممثلين عن أصحاب العمل، لتبادل الآراء والوقوف على معوقات تطوير السوق. مشيرة في هذا الصدد إلى منتدى «الحوار الاجتماعي الأول» الذي عقد في سبتمبر الماضي.
الجدير بالذكر أنّ القحطاني: أكدت على أهمية توفير شروط عمل لائقة ومنصفة وكريمة، وتحديث صوغ القضايا والتشريعات، والحد من النزاعات الاجتماعية، إضافة إلى دفع النمو الاقتصادي ومكافحة البطالة.
