من أجل رفع مستوى التنافس بين المنشآت في سوق العمل، أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن عزمها إطلاق 20 مبادرة جديدة، تستهدف تحفيز وتحسين بيئة أعمال القطاع الخاص للمساهمة في توطين الفرص الوظيفية.
حيث تأتي هذه المبادرات نتاج ورش عمل تم عقدها مع القطاع الخاص، والباحثين عن العمل إضافة الى لقاءات تمت مع اللجان المختصة والمهتمين، والجهات الحكومية ذات العلاقة، وتأتي هذه الحزمة امتداداً لمبادرات أطلقتها الوزارة العام الماضي، سعياً منها إلى الاستمرار في تطوير قطاع الأعمال ورفع مستوى مشاركة أبناء وبنات الوطن في التنمية الاقتصادية الوطنية بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وتهدف هذه المبادرات إلى دعم التوطين، بمختلف المجالات، من خلال نشر مؤشرات التوطين لعدد من الأنشطة الموطنة، وإيجاد منتجات تحفيزية للمنشآت لزيادة نسب التوطين لديها، وتشمل المبادرات تطوير سياسات وآليات الاستقدام ومنها ما يتعلق بتأشيرات التأسيس للمنشآت الجديدة، بالإضافة إلى تطوير بوابة التأييدات الحكومية والتأشيرات الموسمية، وإتاحة فرص التدريب وتطوير المهارات للباحثن عن عمل والعاملين المواطنين، كما تضمنت المبادرات تقديم المشورة والدعم لكافة العاملين، من خلال تقديم الإرشاد المهني لهم.
يشار إلى أن الوزارة أطلقت مؤخراً خدمة نقل العاملين بين منشآت القطاع الصحي عبر مبادرة "أجير" المطور التي تعد باكورة المرحلة الثانية من المبادرات، إضافة الى مبادرة تدريبية بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية والتي تهدف الى رفع الوعي بنظام العمل السعودي.
