نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ما تم تداوله حول إلزام جميع المنشآت في القطاع الخاص بالالتزام بتطبيق منح إجازة مرضية إجبارية مدتها 14 يوماً لموظفيها، وفي المقابل ألزمت المنشآت بتطبيق الإجازة المرضية والاستثنائية والحجر المنزليعلى الفئات الآتية: "المرأة الحامل، ومن يعاني من الأمراض التنفسية، ومن يعانون من نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة, والأورام, ومن يعانون من الأمراض المزمنة".
لا صحة لما يتم تداوله حول منح إجازة لمدة أسبوعين لموظفي القطاع الخاص لغير الفئات التي تم تحديدها مسبقاً.
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@Mhrsd_sa) March 16, 2020
كما وجهت كذلك الأمر بتطبيق الحجر المنزلي لمدة 14يوماً على جميع العاملين العائدين من السفر من خارج السعودية وعدم تمكينهم من العمل إلا بعد انقضاء مدة الحجر، وكذلك إحالة من تظهر عليه أعراض الإصابة بالفيروس فوراً إلى الرعاية الطبية.
وأوضحت الوزارة في بيانها أنه بناءً على قرار وزارة الداخلية بتعليق الرحلات الجوية الدولية للمسافرين، إلا في الحالات الاستثنائية، لمدة أسبوعين ابتداءً من الساعة الحادية عشرة من صباح يوم الأحد 20 رجب 1441 هـ، الموافق 15 مارس 2020 م، فإنه سيتم عدّ ذلك إجازة رسمية استثنائية للمواطنين والمقيمين الذين لم يتمكنوا من العودة بسبب تعليق الرحلات أو تم تطبيق الحجر الصحي عليهم بعد عودتهم إلى السعودية سواء كان ذلك في مقار مخصصة من وزارة الصحة أو وجهوا منها بعزل أنفسهم في منازلهم.
#الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تلزم منشآت #القطاع_الخاص بتطبيق الإجازة المرضية والاستثنائية والحجر المنزلي. pic.twitter.com/YZeWJEKnl1
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@Mhrsd_sa) March 16, 2020
وأهابت الوزارة بأصحاب المنشآت إلى الالتزام بهذه القرارات، مرحبة بأي ملاحظات أو بلاغات من خلال تطبيق "معاً للرصد" المتاح عبر الهواتف الذكية ومركز الاتصال الموحد على الرقم "19911" أو من خلال حسابات الوزارة على وسائل التواصل الاجتماعي.
ومن جانب آخر، وفي خبر يعبث على التفاؤل ويعزز الإجراءات التي تقوم بها الحكومة السعودية، أعلنت ووزارة الصحة، عن تعافي ثلاث حالات جديدة من مصابي كورونا ليصل إجمالي عدد المتعافين إلى 6 حالات.
