أعلنت الهيئة العامة للزكاة والدخل عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، إنطلاق برنامج "بناء الكفاءات" في نسخته الثالثة، والذي يهدف لتدريب الكوادر الوطنية حديثة التخرج في بيئة عملية احترافية، تمَكّنها من اكتساب المعرفة المهنية المتخصصة، والمنافسة العملية الفعّالة في سوق العمل بالمملكة.
وبيّنت الهيئة، أن البرنامج يُنفَّذ من خلال "أكاديمية الزكاة والدخل"، التي تُعنى ببناء المعارف والمهارات في مجال إدارة وتنظيم الزكاة والضريبة، ويطرح فرصة التأهيل المهني في عدد من مسارات التدريب التي يقدمها، وهي، العمليات، والشؤون القانونية، والمراجعة والتدقيق، والالتزام والمتابعة، والتحليل والمخاطر، بالإضافة إلى تقنية المعلومات، ورأس المال والبشري، والاستراتيجية والتطوير.
ويوفر البرنامج العديد من الحوافز التدريبية والمالية للمتدربين الملتحقين بالبرنامج، من أبرزها، مكافأة مالية شهرية للمتدرب، وإجازة سنوية، كما يقدم البرنامج للمتدرب تأمين طبي له وأفراد أسرته، وحضور دورات تدريبية داخل الهيئة وخارجها.
ويشترط البرنامج للالتحاق بمساراته التدريبية أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير في واحد من التخصصات المحددة، بمعدل تراكمي قدره (4 من 5) أو (3 من 4) أو ما يعادلهما، وألا يزيد عمر خريج البكالوريوس عن 25 عاماً، والماجستير عن 27 عاماً طبقاً للتقويم الهجري، وأن يكون حائزاً على واحد من اختبارات تحديد مستوى اللغة الإنجليزية.
كما يشترط البرنامج التفرُّغ التام خلال مدة التدريب التي تمتد لعامٍ كامل، وأن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية واختبارات القبول.
وأوضحت الهيئة، أنه يمكن التقديم على البرنامج عبر بوابة التوظيف في الموقع الرسمي للهيئة، حيث يبدأ البرنامج في استقبال طلبات الالتحاق بدءاً من اليوم وحتى الـ 27 من شهر أكتوبر المقبل، فيما تُعلَن النتائج في الثامن من نوفمبر، وينطلق التدريب في السادس من ديسمبر.
تجدر الإشارة إلى أن البرنامج في دفعتيْه السابقتيْن استفاد منه 115 متدرب، وتم توظيف 73 منهم في عددٍ من إدارات وأقسام الهيئة.
