أعلن الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، أن نتائج استبيان السعادة الوظيفية لقطاعات إقامة دبي استطاعت أن تحقق نسبة 93% مقارنة بالعام الماضي والتي بلغت حينذاك 91%، وفي هذا الإطار حصد قطاع شؤون الهوية والجنسية المركز الأول، بينما احتل قطاعي الموارد البشرية والمالية، وشؤون المنافذ البحرية والبرية المركز الثاني.
وتباعًا حصل كل من قطاع الشؤون الدعم المؤسسي وقطاع أذونات الدخول والاقامة على المركز الثالث، الأمر الذي بدوره يعكس الرؤية الكاملة التي تشير إلى سعادة ورضا موظفي إقامة دبي، بالشكل الذي يؤكد ارتفاع مؤشر السعادة الذي يثمر عن التطور في نتائج الموظفين وحرص الإدارة على العمل تحت توجيهات الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات، حاكم دبي.
وقد جاء نص توجيهاته ليتضمن «لابد من تحقيق السعادة لموظفيك، حتى يستطيعوا تحقيق السعادة للمجتمع»، وقد تم هذا الاستطلاع في حضور الدكتور هزاع النعيمي، المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، ومساعدي المدير العام، وأكد «المري»، أن إقامة دبي حرصت على انتهاج مفهوم السعادة وجعله مبدئًا أساسيًا في كافة المشاريع والبرامج والمبادرات داخل الدولة.
وأوضح «المري»، أن دمج مفهوم السعادة في كافة خطوات الدولة جاء تحقيقًا لتوجهات الحكومة الهادفة لجعل إمارة دبي المدينة الأسعد في العالم، عبر توفير خدمات تسعد الموظفين و تحقق السعادة وجودة الحياة لهم، وأكد «هزاع النعيمي»، المنسق العام لرنامج دبي، أن إقامة دبي من الدوائر الناجحة في تعزيز مفهوم سعادة الموظفين.
