بعد مطالبات تقدَّمت بها مالكات المشاغل باستحداث عقود إلزاميَّة للسعوديات تضمن استمراريتهنَّ في العمل، أوضح الوكيل المساعد للبرامج الخاصة بوزارة العمل، الدكتور فهد التخيفي، أنَّه لا يمكن إلزام المرأة السعوديَّة بعقد عمل في المشاغل النسائيَّة ضمن مدَّة محدودة، وهو ما يخالف نظام العمل.
وبحسب «الرياض» فإنَّ مالكات المشاغل رفعن عدداً من المطالب لوزارة العمل طلبن فيها استحداث مسميات تمكنهنَّ من الاستقدام عليها في مراكز التجميل مثل «كوافيره، اختصاصيَّة تجميل، مساعدة كوافيرة، فنيَّة تدليك، اختصاصيَّة تدليك»، كما رفضن مشاطرة بعض المراكز الصحيَّة لمهامهنَّ وممارسة أنشطة هي في الأصل لمراكز التجميل والصالونات.
واقترحت مالكات المشاغل إعداد دليل لتنظيم هذا القطاع ووضع شروط للاستقدام وآليات نقل الخدمات والاستفادة من المرفقات ونسب الاستقدام وآليات دعم الصندوق للتوظيف والتدريب، مع ضرورة إيجاد نشاط للمشاغل في «نطاقات» ووضع نسب منطقيَّة للاستقدام، كما طالبن بعدم ربط عدد التأشيرات بالمساحة للمشغل، مع ضرورة بحث تحديات الحصول على رخص مراكز التجميل والصالونات.
وبحسب «الرياض» فإنَّ مالكات المشاغل رفعن عدداً من المطالب لوزارة العمل طلبن فيها استحداث مسميات تمكنهنَّ من الاستقدام عليها في مراكز التجميل مثل «كوافيره، اختصاصيَّة تجميل، مساعدة كوافيرة، فنيَّة تدليك، اختصاصيَّة تدليك»، كما رفضن مشاطرة بعض المراكز الصحيَّة لمهامهنَّ وممارسة أنشطة هي في الأصل لمراكز التجميل والصالونات.
واقترحت مالكات المشاغل إعداد دليل لتنظيم هذا القطاع ووضع شروط للاستقدام وآليات نقل الخدمات والاستفادة من المرفقات ونسب الاستقدام وآليات دعم الصندوق للتوظيف والتدريب، مع ضرورة إيجاد نشاط للمشاغل في «نطاقات» ووضع نسب منطقيَّة للاستقدام، كما طالبن بعدم ربط عدد التأشيرات بالمساحة للمشغل، مع ضرورة بحث تحديات الحصول على رخص مراكز التجميل والصالونات.
