بينت وزارة الموارد البشرية وعبر حسابها الرسمي على تويتر "العناية بالعملاء" بأنّ هناك ثلاثة إجراءات ممنوعة على موظفي القطاع العام.
حيث قالت الوزارة:" لا يسمح لموظفي القطاع العام فتح سجل تجاري أو مزاولة الأعمال التجارية أو العمل في القطاع الخاص".
وجاء هذا التوضيح ردًا على تساؤل ورد للوزارة عبر حسابها "العناية بالعملاء" على موقع تويتر تساءل فيه أحد المستفيدين عن مدى قانونية عمل موظف حكومي في القطاع الخاص.
حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي
يذكر أنّ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية كانت قد جددت التذكير بعدد العمال الذي يوجب إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي.
وأوضحت الوزارة إنّ المنشآت الصغيرة "9 عمال فأقل" تعفى من دفع المقابل المالي، فيما يتم الاعفاء عن 2 من الوافدين في المنشأة إذا كان مالكها متفرغًا للعمل فيها، ومسجلاً عليها في التأمينات الاجتماعية.
كما أضافت الوزارة أنه يتم الإعفاء عن 4 وافدين إذا كان مالكها متفرغًا للعمل فيها، إضافة إلى عامل سعودي مسجل عليها.
خطوات تعديل السجل التجاري
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد كشفت أنه بعد تحديث السجل التجاري بوزارة التجارة يجب على الفرد اتباع 4 خطوات لتعديل السجل التجاري، وهي:
- الدخول على خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار خدمة تقديم طلب تحديث بيانات التراخيص.
- عمل تحديث لبيانات السجل التجاري.
- بعد ذلك يتم التقديم على طلب تغيير نشاط منشأة.
خطوات إصدار السجل التجاري
أما شروط إصدار السجل التجاري فبينت الوزارة بأنه لابد من وجود شرطين رئيسيين يجب توفرهما في المتقدمين لإصدار السجل التجاري، وهما ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا، وألا يكون موظفًا حكوميًّا.
وأيضًا بيّنت الوزارة خمس خطوات سهلة وميسرة لإصدار السجل، هي: الدخول على رابط الخدمات الموحد بوزارة التجارة والضغط على أيقونة السجل التجاري، ومن ثم تعبئة الخانات الرئيسة "الاسم التجاري، نوع النشاط، رأس المال، العنوان الوطني.
وتكتمل خطوات إصدار السجل بإصدار الفاتورة، وتسديدها إلكترونيًّا، وطباعة السجل التجاري.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
