أعلنت وزارة التعليم السعودية، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، اليوم الخميس، إتاحة التقديم على 23 فرصة قيادية لوظائف "مساعد مدير التعليم" للرجال والنساء في مناطق متعددة من إدارات التعليم عبر منصة قادة المستقبل، تعزيزًا للاستثمار في الكوادر البشرية، وتمكين القدرات القيادية لمنسوبيها.
23 فرصة قيادية عبر منصة قادة المستقبل
ووفقًا لما ذكرته الوزارة، فإن هذه الفرص متاحة لمنسوبي التعليم في مناطق متعددة من إدارات التعليم عبر منصة قادة المستقبل، وتشمل الفرص القيادية ما يلي: (9 فرص قيادية بمسمى مساعد مدير التعليم للشؤون التعليمية "بنين"، 6 فرص قيادية بمسمى مساعد مدير التعليم للشؤون التعليمية "بنات"، 5 فرص قيادية بمسمى مساعد مدير التعليم للشؤون المدرسية، و3 فرص قيادية لوظائف مساعد مدير التعليم للخدمات المساندة).
التقديم متاح حتى 22 سبتمبر عبر منصة قادة المستقبل
ويستمر التقديم على الفرص القيادية، التي أعلنت عنها الوزارة، حتى يوم الخميس الموافق 22 سبتمبر الجاري، عبر منصة قادة المستقبل من خلال الرابط التالي: https://futureleaders.moe.gov.sa/portal.
وزارة التعليم تُتيح التقديم على 23 فرصة قيادية لوظائف (مساعد مدير التعليم) للرجال والنساء في مناطق متعددة من إدارات التعليم عبر منصة قادة المستقبل؛ تعزيزاً للاستثمار في الكوادر البشرية، وتمكين القدرات القيادية لمنسوبيها.https://t.co/SU8wcHvjkx pic.twitter.com/HRscxTVrX6
— وزارة التعليم - عام (@moe_gov_sa) September 15, 2022
منصة قادة المستقبل
يذكر أن وزير التعليم، الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، كان قد دشن، يوم 1 أغسطس 2021، منصة قادة المستقبل، وأكد، في كلمته، أن "منصة قادة المستقبل هي مشروع وطني تعليمي واعد، وبرنامج متكامل على عدة مراحل لإتاحة فرص الترشح للمناصب القيادية في قطاع التعليم، ممن هم على رأس العمل من الأكاديميين والأكاديميات، والتربويين والتربويات، والإداريين والإداريات، وإعدادهم كصف ثانٍ لشغل مناصب قيادية في الوزارة وفق معايير محددة وآلية دقيقة وشفّافة وانطلاقًا من مبدأ تكافؤ الفرص في اختيار واستقطاب الكفاءات الوطنية"، مشيرًا إلى أن "المنصة ستقوم باستقبال وفرز طلبات الترشّح لشغل المراكز والفرص القيادية على مستوى المدارس ومكاتب وإدارات التعليم، والملحقيات، إضافة إلى جهاز وزارة التعليم، وذلك رغبةً في استثمار رأس المال البشري بصورة مثلى، ووضع جميع المؤهلين على خط واحد من المنافسة في أفق رحب من الفرص المتكافئة؛ ليتسنّى الاستفادة من كامل خبرات المترشحين العلمية والعملية المختلفة خدمةً لقيادتهم ووطنهم ومجتمعهم".
وتهدف المنصة إلى الاستثمار الأمثل لرأس المال البشري بمنظومة التعليم والحافظة على الكفاءات، وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص في استقطاب واختيار الكفاءات الوطنية للمناصب القيادية في وزارة التعليم وتعزيز الشفافية، والتعرف على القيادات الواعدة وتنميتها وإعدادها كصف ثانٍ من القيادات، وكذلك إتاحة الفرصة للراغبين بالترشح على الفرص القيادية من خارج منظومة التعليم.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
