ترى شركة التجارة الإلكترونية الأمريكية أمازون بأنّ استمرار أي موظف في مكان لا يريده أمر غير صحي على المدى الطويل سواء بالنسبة للعامل أو بالنسبة للشركة، ومن هذا المنطلق أطلقت الشركة برنامجًا لتشجيع العاملين غير الراضين عن العمل بها على تركها، لتقدم 5 آلاف دولار لكل موظف لا يريد الاستمرار في العمل.
ووفقًا لـ"وول ستريت جورنال" يقول الرئيس التنفيذي للشركة جيفري بيزو:" الهدف هو تشجيع الناس على اقتناص الفرصة والتفكير فيما يريدونه بالضبط. وأنّ استمرار أي موظف في مكان لا يريده أمر غير صحي على المدى الطويل سواء بالنسبة للعامل أو بالنسبة للشركة".
كما قالت الشركة في بيان لها إنّ هذا البرنامج ينطلق تحت شعار "نرجوكم لا تستفيدوا من هذا العرض". ولا توجد حتى الآن إشارة على أنّ الخطة أثرت على قوة عمل الشركة التي يبلغ حجمها 109 آلاف موظف؛ فالموظف الذي يقرر الرحيل في أول عام له بالشركة سيحصل على 2000 دولار، ثم يزداد المبلغ بمقدار ألف دولار عن كل عام بحد أقصى 5 آلاف دولار.
الجدير بالذكر تعتبر شركة أمازون أكبر شركة للبيع على الإنترنت وهي شركة أمريكية متعددة الجنسيات متخصصة في تجارة الإلكترونيات، ومقرها يقع في سياتل في ولاية واشنطن.
ووفقًا لـ"وول ستريت جورنال" يقول الرئيس التنفيذي للشركة جيفري بيزو:" الهدف هو تشجيع الناس على اقتناص الفرصة والتفكير فيما يريدونه بالضبط. وأنّ استمرار أي موظف في مكان لا يريده أمر غير صحي على المدى الطويل سواء بالنسبة للعامل أو بالنسبة للشركة".
كما قالت الشركة في بيان لها إنّ هذا البرنامج ينطلق تحت شعار "نرجوكم لا تستفيدوا من هذا العرض". ولا توجد حتى الآن إشارة على أنّ الخطة أثرت على قوة عمل الشركة التي يبلغ حجمها 109 آلاف موظف؛ فالموظف الذي يقرر الرحيل في أول عام له بالشركة سيحصل على 2000 دولار، ثم يزداد المبلغ بمقدار ألف دولار عن كل عام بحد أقصى 5 آلاف دولار.
الجدير بالذكر تعتبر شركة أمازون أكبر شركة للبيع على الإنترنت وهي شركة أمريكية متعددة الجنسيات متخصصة في تجارة الإلكترونيات، ومقرها يقع في سياتل في ولاية واشنطن.
