تعتزم وزارة العمل إعطاء الأم العاملة حق إرضاع مولودها ثلاث مرات يوميًّا خلال العمل بما مجموعه ساعة واحدة مدفوعة الأجر لمدة سنتين سواء كانت رضاعة طبيعية أم لا، وذلك ضمن مسودة طرحتها الوزارة لأخذ رأي العموم حولها، وفقاً لما نشر في صحيفة أخبار 24 ساعة.
يذكر أنه يتم تحديد وقت الحصول على فترات الاستراحة أثناء ساعات العمل اليومية بما يتناسب مع ظروف الأم بحيث لا يزيد عدد الفترات عن ثلاث مرات في اليوم الواحد، ويحق لها ربطها بوقت فترات الراحة العادية المخصصة لجميع العاملين سواء كانت قبلها أو بعدها أو اختيارها في بداية أو نهاية ساعات العمل اليومية، ويشترط في ذلك إشعار صاحب العمل كتابة بوقت فترة أو فترات تلك الاستراحة بعد عودتها من إجازة الوضع.
يذكر أنه يتم تحديد وقت الحصول على فترات الاستراحة أثناء ساعات العمل اليومية بما يتناسب مع ظروف الأم بحيث لا يزيد عدد الفترات عن ثلاث مرات في اليوم الواحد، ويحق لها ربطها بوقت فترات الراحة العادية المخصصة لجميع العاملين سواء كانت قبلها أو بعدها أو اختيارها في بداية أو نهاية ساعات العمل اليومية، ويشترط في ذلك إشعار صاحب العمل كتابة بوقت فترة أو فترات تلك الاستراحة بعد عودتها من إجازة الوضع.
