الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك تطلق جائزة التصفير البيروقراطي

الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ
الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ

أطلقت الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ "جائزة التصفير البيروقراطي"، في خطوة تعكس حرص الهيئة على تحسين الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات تماشيًا مع توجهات القيادة الحكومية نحو تصفير البيروقراطية الحكومية.

جائزة التصفير البيروقراطي

يشار إلى أنّ جائزة التصفير البيروقراطي تهدف إلى تحفيز الموظفين والمتعاملين والشركاء على تقديم أفكار إبداعية وتطبيقات عملية تسهم في تقليص الإجراءات وتحسين تجربة المتعاملين.
وتأتي الجائزة كجزء من استراتيجية أوسع تهدف إلى تعزيز ثقافة التميز والابتكار داخل المنظومة الإدارية وخارجها، ويشمل نطاق المشاركة جميع الموظفين على المستوى الفردي وعلى مستوى الفرق العاملة في الهيئة، وتمتد لتشمل المتعاملين والشركاء، حيث تشجع الهيئة المشاركين على تقديم مقترحاتهم وأفكارهم التطويرية لتحقيق أهداف برنامج تصفير البيروقراطية.

منصة الأفكار الإبداعية

يذكر أنه تم فتح باب تقديم الأفكار والمقترحات عبر منصة الأفكار الإبداعية التابع للهيئة afkar.icp.gov.ae ولغاية نهاية شهر أكتوبر المقبل، حيث سيتم تقييم الأفكار من قبل لجنة مختصة، يليها تكريم أصحاب الأفكار التي ستساهم في تحقيق مستهدفات تصفير البيروقراطية الحكومية خلال حفل سنوي مميز.

فئات جائزة التصفير البيروقراطي

تشمل الجائزة عدة فئات لتكريم الإنجازات المتميزة في مجال تصفير البيروقراطية، وتشمل:
• " فئة المديرين التنفيذيين، التي تكرم أفضل المديرين التنفيذيين في تقديم أكبر عدد من الاقتراحات التطويرية في مجال تصفير البيروقراطية.
• فئة الإدارة والوحدات التنظيمية المتميزة، وفئة فريق العمل المتميز.
• فئة الموظف/ المتعامل الإبداعي أو الاستثنائي.
• فئة الشركاء الخارجيين.
• فئة أفضل وسيلة إعلام/ مؤثر إعلامي.
• فئة أفضل موظف من الفريق الرئيسي.
• فئة المشروع المبتكر.
• فئة الخدمة المستحدثة.
• فئة باقة الخدمة.
• فئة أفضل بحث علمي.
• فئة الإجراءات الداخلية لأفضل إجراء داخلي في الهيئة يتم فيها تقليص الإجراءات والخطوات والمستندات.

الهدف من جائزة التصفير البيروقراطي

تجدر الإشارة إلى أنّ الهيئة أكدت بأنّ "جائزة التصفير البيروقراطي" تهدف إلى تحقيق الأهداف الوطنية الرامية وتحسين الكفاءة الحكومية وتقديم خدمات أكثر فاعلية لكافة شرائح المجتمع مشيرة إلى أهمية التزامها بتوفير بيئة عمل تحفز على الابتكار والإبداع، وتعزز من روح التميز في كافة عملياتها.
ودعت الهيئة الموظفين والمتعاملين والشركاء إلى المشاركة الفعالة وتقديم أفكارهم التي ستساهم في إحداث نقلة في كيفية تقديم الخدمات الحكومية.

اطلعي على: خدمات باقة العمل الجديدة في الإمارات

يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على منصة x