كشفت دراسة الرواتب من بيت. كوم للشرق الأوسط وشمال إفريقيا ،2014 التي أجراها بيت. كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع YouGov، المنظمة المتخصصة بالأبحاث والاستشارات، أن توقعات زيادة الرواتب في عام 2014 مرتفعة في الإمارات، على الرغم من أن 44% من المهنيين المشاركين في الدراسة أكدوا عدم تلقيهم أي زيادة في العام 2013.
أشار 67% من المهنيين المشاركين في الدراسة من كافة أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أنهم يحصلون على راتب شهري أساسي، إضافة إلى الفوائد مثل بدل السكن، والنقل، وتعليم الأولاد، وغيرها. وترتفع هذه النسبة في دولة الإمارات العربية المتحدة لتصل إلى 80%. وبالنسبة إلى ما يزيد على ثلث المجيبين الذين يحصلون على الراتب الأساسي إلى جانب الفوائد، يشكل الراتب الشهري الأساسي ما بين 51% إلى 75% من دخلهم الشهري. وأوضح 14% أنهم يحصلون كذلك على العمولة إضافة إلى الراتب الشهري والفوائد. أما بنية الدفع المفضّلة في الإمارات، فهي دفعة ثابتة 100% (بحسب ما يفضله 63% من المجيبين في الإمارات).
وتشير نسبة كبيرة من المجيبين في الإمارات إلى عدم الارتياح حيال مدخولهم الشهري، في حين يوضح 46% أنهم غير راضين عن الرواتب التي يحصلون عليها، بالمقارنة مع 4% فقط ممن يعبرون عن مستويات عالية من الرضا تجاه رواتبهم. ويعتقد ما يفوق الربع (28%) أن الرجال والنساء يحصلون على رواتب متساوية مقابل القيام بالعمل نفسه.
وفي عام 2013 لم يحصل 46% من المجيبين في الإمارات على أي زيادة في الراتب. أما بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على زيادة، فقد أشار 52% منهم عن استيائهم من الزيادة التي حصلوا عليها، في حين عبر 48% عن رضاهم. وأكثر من ربع المجيبين (26%) لا يتوقعون الحصول على زيادة في العام 2014 على الرغم من توقع 32% الحصول على زيادة بنسبة تصل إلى 15%.
أشار 67% من المهنيين المشاركين في الدراسة من كافة أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أنهم يحصلون على راتب شهري أساسي، إضافة إلى الفوائد مثل بدل السكن، والنقل، وتعليم الأولاد، وغيرها. وترتفع هذه النسبة في دولة الإمارات العربية المتحدة لتصل إلى 80%. وبالنسبة إلى ما يزيد على ثلث المجيبين الذين يحصلون على الراتب الأساسي إلى جانب الفوائد، يشكل الراتب الشهري الأساسي ما بين 51% إلى 75% من دخلهم الشهري. وأوضح 14% أنهم يحصلون كذلك على العمولة إضافة إلى الراتب الشهري والفوائد. أما بنية الدفع المفضّلة في الإمارات، فهي دفعة ثابتة 100% (بحسب ما يفضله 63% من المجيبين في الإمارات).
وتشير نسبة كبيرة من المجيبين في الإمارات إلى عدم الارتياح حيال مدخولهم الشهري، في حين يوضح 46% أنهم غير راضين عن الرواتب التي يحصلون عليها، بالمقارنة مع 4% فقط ممن يعبرون عن مستويات عالية من الرضا تجاه رواتبهم. ويعتقد ما يفوق الربع (28%) أن الرجال والنساء يحصلون على رواتب متساوية مقابل القيام بالعمل نفسه.
وفي عام 2013 لم يحصل 46% من المجيبين في الإمارات على أي زيادة في الراتب. أما بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على زيادة، فقد أشار 52% منهم عن استيائهم من الزيادة التي حصلوا عليها، في حين عبر 48% عن رضاهم. وأكثر من ربع المجيبين (26%) لا يتوقعون الحصول على زيادة في العام 2014 على الرغم من توقع 32% الحصول على زيادة بنسبة تصل إلى 15%.
