لن أبدأ هذا المقال عن طريق التحدث عن فوائد القراءة، أو مدى روعة القراءة لأنه يمكنك أن تقرأي عن هذا في كل مكان. ما أريد التحدث عنه بدلا من ذلك هو كيفية استغلال وقت فراغك في العمل لقراءة المزيد. خلافا لما يمكن أن تتصور، فإن القراءة عمل أيضا. لا أقترح أن تقرأي روايات عاطفية، على الرغم أنه ليس لدي شيء ضدها، ولكن اقرأي مثل هذه الروايات إن أردت في المنزل. هناك كتب رائعة أنصحك بقرائتها باعتبارك مهنية طموحة، وبعضها قد يعطيك فكرة متبصرة في القيادة وإدارة التغيير في حين أن كتب أخرى قد تلهمك وتعلمك المزيد عن نفسك وعن الآخرين.

بمساعدة خدمة Google Books وويكبيديا، جمعت لك قائمة بالكتب التي يجب أن تقرأيها في العمل:

1.    كيفية اكتساب الأصدقاء والتأثير على الآخرين بقلم ديل كارنيج

How to Win Friends and Influence people

اجعلي أي شيء وأي وضع مفيد لك. لقد بيع من هذا الكتاب أكثر من 15 مليون نسخة حتى الآن وهو على قائمة الكثير من المهنيين باعتباره أحد الكتب المفيدة للغاية.

ما يمكن توقعه من الكتاب:

وفقا للطبعة الأصلية (1936) فإن هذا الكتاب سوف:

·        يخرجك من الجمود الفكري، ويعطيك أفكار جديدة ورؤى جديدة وطموحات جديدة.

·        يمكنك من اكتساب الأصدقاء بسرعة وسهولة.

·        يزيد شعبيتك.

·        يساعدك على كسب تأييد الآخرين لطريقة تفكيرك.

·        يزيد نفوذك وهيبتك وقدرتك على إنجاز الأمور.

·        يمكنك من اكتساب عملاء جدد وزبائن جدد.

·        يزيد قدرتك على اكتساب المال.

·        يجعلك بائعة أفضل ومديرة تنفيذية أفضل.

·        يساعدك على التعامل مع الشكاوى وتجنب الجدل والحفاظ على اتصالاتك مع الآخرين سلسة وممتعة.

·        يجعلك متحدثة أفضل ومحاورة أكثر تسلية.

·        يسهل عليك تطبيق مبادئ علم النفس على اتصالاتك اليومية.

·        يساعدك على إثارة الحماس بين شركائك.

2.    العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية بقلم ستيفن ر. كوفي

The 7 Habits of Highly Effective People

على ما يبدو أن بيل كلينتون دعا كوفي إلى كامب ديفيد لتقديم النصح له حول كيفية دمج هذا الكتاب في رئاسته.

ما يمكن توقعه من الكتاب:

مدخل حول كيفية أن يكون المرء فعالا في تحقيق الأهداف عن طريق مواءمة نفسه مع مبادئ "الشمال الحقيقي" للشخصية الأخلاقية العالمية والخالدة.

3.    من الذي حرك قطعة الجبن الخاصة بي؟ بقلم سبنسر جونسون

Who Moved My Cheese?

لقد قرأت عن إدارات تقوم بالتوزيع الجماعي لهذا الكتاب للموظفين خلال فترات تقليص الحجم وتقليل التكلفة، مما يضع الكتاب في ضوء مختلف تماما أكثر قتامة. من المفترض أن يساعدك على فهم التغير وليس تقبل القرارات التعسفية التي تتخذها الإدارة.

ما يمكن توقعه من الكتاب:

رواية تحفيزية من قبل سبنسر جونسون مكتوبة بأسلوب الأمثال أو أساطير العمل. يصف النص التغير في عمل وحياة المرء، وأربع ردود أفعال نموذجية للتغيير المعني من قبل فئرين و "شخصين صغيرين" خلال بحثهما عن الجبن.

4.    قوة التفكير الإيجابي بقلم نورمان فنسنت بيل

The Power of Positive Thinking

أنت قادرة على تحقيق المعجزات إذا كنت ترغبين بذلك حقا، ما عليك سوى التحلي بالإيمان والثقة. لقد بيع من هذا الكتاب، الذي تم نشره لأول مرة عام 1952، ملايين النسخ ولا يزال أحد أفضل الكتب في مجال تطوير الذات.

ما يمكن توقعه من الكتاب:

الكتاب بمثابة دليل لتنشيط حياتك ومنح نفسك المبادرة اللازمة لتحقيق طموحاتك وآمالك. ستتعلم كيف:

·        تثقي بنفسك وبكل شيء تفعلينه.

·        تبني قوة وعزم جديدين.

·        تطوري القدرة على تحقيق أهدافك.

·        تتخلصي من عادة القلق وتحقيق حياة مريحة.

·        تحسني علاقاتك الشخصية والمهنية.

·        تسيطري على ظروفك.

·        تكوني لطيفة على نفسك.

5.    مدير لدقيقة واحدة بقلم سبنسر جونسون وكينيث ه. بلانشارد

One-Minute Manager

تم نشر هذا الكتاب أول مرة عام 1986، ورسالة هذا الكتاب عالمية وخالدة. كتاب "مدير لدقيقة واحدة" هو دليل للاستفادة بشكل أكبر من الحياة ومن الآخرين.

ما يمكن توقعه من الكتاب:

دروس مختصرة وواضحة في طريقة التطبيق اليومي لمبادئ الإدارة الأساسية.

هذه مجرد اقتراحات، وقائمة أولية للكتب لكي تبدأي بالقراءة.

أقرأي المزيد:

كيفية تحقيق الاستفادة القصوى من فترة التدريب الداخلي

كيفية إنشاء محتوى لافت ومميز