أفاد مسؤولون في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، بأن تجربة «العمل عن بُعد» التي تطبقها الإدارة منذ عام، أسهمت في رفع انتاجية الموظفين بما يزيد على 100%.
وقال مدير الإدارة اللواء محمد أحمد المري إن التحربة أثبتت نجاحاً كبيراً، وعادت بكثير من النفع على الإدارة والموظف والمجتمع، موضحاً أن الإدارة اختارت خمس موظفات من المواطنات يتمتعن بالكفاءة، ولهن احتياجات أسرية تتطلب بقاءهن في المنزل، ومنحتهن خيار أداء العمل من المنزل.
يذكر أن موظفات تولين إصدار إقامات إلكترونياً، وتجديدها، وتغيير بيانات المقيمين، من المنزل، وكانت كل منهن تنجز نحو 300 معاملة يومياً، وارتفع المعدل الى ما يزيد على 700 كل يوم.
وقال مدير الإدارة اللواء محمد أحمد المري إن التحربة أثبتت نجاحاً كبيراً، وعادت بكثير من النفع على الإدارة والموظف والمجتمع، موضحاً أن الإدارة اختارت خمس موظفات من المواطنات يتمتعن بالكفاءة، ولهن احتياجات أسرية تتطلب بقاءهن في المنزل، ومنحتهن خيار أداء العمل من المنزل.
يذكر أن موظفات تولين إصدار إقامات إلكترونياً، وتجديدها، وتغيير بيانات المقيمين، من المنزل، وكانت كل منهن تنجز نحو 300 معاملة يومياً، وارتفع المعدل الى ما يزيد على 700 كل يوم.
