في تصريح مثير للجدل، أكد الخبير الاقتصادي الدكتور عبد العزيز الدخيل وكيل وزارة الماليَّة الأسبق، أنَّ السعوديين لا يستحقون زيادة رواتبهم، كونهم لا يعملون بكد وجهد بل يبحثون عن الراحة، منبهاً إلى ضرورة إعادة هيكلة أجهزة الدولة وتقليصها والتخلص من كثرة أعداد الموظفين الحكوميين وتعويضهم بـ«الشيك الذهبي».
ووفقاً لـ«سبق»، فقد أوضح الدخيل، أنَّ رواتب الموظفين الحكوميين السعوديين مرتبطة بالإنتاجيَّة التي هي ضعيفة، لذا لا يستحقون رفع الرواتب، مطالباً بضرورة تهيئة الظروف التنظيميَّة والإداريَّة التي تساعد الموظف وتحفزه على زيادة الإنتاجيَّة والعمل ويكون معها زيادة راتبه، مشيراً إلى أنَّ الشاب المتخرِّج يبحث أولاً عن العمل الحكومي رغم تدني الراتب، ويهرب من القطاع الخاص رغم ارتفاع الراتب مقارنة بالوظيفة الحكوميَّة، مبيناً أنَّ هذا يشير إلى أنَّ بعض الشباب يبحث عن الطمأنينة بدلاً من المجازفة، وعن الراحة بدلاً من الكدِّ والجهد.
وأما عن رأيه بضرورة إلغاء ثلث وزارات الدولة، أوضح أنَّ مسألة «الثلث» غير مقصودة بالتحديد، وأنَّ المقصود أنَّ هناك أجهزة حكوميَّة كثيرة وموظفين حكوميين كثيرين يزيدون عن الحاجة، ما يؤدي لانخفاض إنتاجيَّة الموظف وزيادة حجم البيروقراطيَّة والفساد المالي والإداري، مشيراً إلى إمكانيَّة الاستغناء عن هؤلاء وإعطائهم «الشيك الذهبي»، أي ما يساوي راتب الموظف لعشر سنوات قادمة مثلاً، وترك الفرد يبحث عن عمل خاص أو تجارة خاصة مع تقديم الدعم المعنوي والاستشاري له.
ولفت إلى أنَّ الوحيد القادر على تحريك الحياة الاقتصاديَّة بعد البترول هو المواطن السعودي المبدع المنتج وليس الخامل المستهلك، وأضاف، أنا خائف من المستقبل، بترول سوف ينتهي، وإنسان يميل إلى الاستهلاك والراحة أكثر من ميله إلى العمل والإنتاج والاستثمار والادخار.
وأخيراً أشار إلى أنَّه لا بد من بناء إنسان سعودي منتج ومبدع قادر على بناء رأس مال مادي وفكري يحل محل البترول عند نضوبه، لكن بناء إنسان سعودي كهذا يبدأ أولاً وقبل كل شيء ببناء عقله بناء يتناغم مع الإنتاج والإبداع.
ووفقاً لـ«سبق»، فقد أوضح الدخيل، أنَّ رواتب الموظفين الحكوميين السعوديين مرتبطة بالإنتاجيَّة التي هي ضعيفة، لذا لا يستحقون رفع الرواتب، مطالباً بضرورة تهيئة الظروف التنظيميَّة والإداريَّة التي تساعد الموظف وتحفزه على زيادة الإنتاجيَّة والعمل ويكون معها زيادة راتبه، مشيراً إلى أنَّ الشاب المتخرِّج يبحث أولاً عن العمل الحكومي رغم تدني الراتب، ويهرب من القطاع الخاص رغم ارتفاع الراتب مقارنة بالوظيفة الحكوميَّة، مبيناً أنَّ هذا يشير إلى أنَّ بعض الشباب يبحث عن الطمأنينة بدلاً من المجازفة، وعن الراحة بدلاً من الكدِّ والجهد.
وأما عن رأيه بضرورة إلغاء ثلث وزارات الدولة، أوضح أنَّ مسألة «الثلث» غير مقصودة بالتحديد، وأنَّ المقصود أنَّ هناك أجهزة حكوميَّة كثيرة وموظفين حكوميين كثيرين يزيدون عن الحاجة، ما يؤدي لانخفاض إنتاجيَّة الموظف وزيادة حجم البيروقراطيَّة والفساد المالي والإداري، مشيراً إلى إمكانيَّة الاستغناء عن هؤلاء وإعطائهم «الشيك الذهبي»، أي ما يساوي راتب الموظف لعشر سنوات قادمة مثلاً، وترك الفرد يبحث عن عمل خاص أو تجارة خاصة مع تقديم الدعم المعنوي والاستشاري له.
ولفت إلى أنَّ الوحيد القادر على تحريك الحياة الاقتصاديَّة بعد البترول هو المواطن السعودي المبدع المنتج وليس الخامل المستهلك، وأضاف، أنا خائف من المستقبل، بترول سوف ينتهي، وإنسان يميل إلى الاستهلاك والراحة أكثر من ميله إلى العمل والإنتاج والاستثمار والادخار.
وأخيراً أشار إلى أنَّه لا بد من بناء إنسان سعودي منتج ومبدع قادر على بناء رأس مال مادي وفكري يحل محل البترول عند نضوبه، لكن بناء إنسان سعودي كهذا يبدأ أولاً وقبل كل شيء ببناء عقله بناء يتناغم مع الإنتاج والإبداع.
