تشغل العامة من الناس المستجدات التي تفيد بها وزارة العمل بشأن المواطن أو المقيم أو أبناء السعودية وتضج المجتمعات بالخبر، وبعد ما تمّ تداوله مؤخراً خلال الأيام الماضية بشأن احتساب أبناء السعوديات المتزوجات بأجانب ضمن نسب التوطين "نطاقات" في حال وفاة الأم، فقد أعلنت وزارة العمل أن ما تم تداوله غير صحيح.
وقالت الوزارة: إن قرار مجلس الوزراء رقم (406) بتاريخ 27 /12 /1433هـ نظم الوضع الخاص بأبناء السعوديات المتزوجات من غير سعوديين، والذي نص على السماح لأبنائهن بالعمل لدى الغير في القطاع الخاص دون نقل كفالتهم، ومعاملتهم معاملة السعوديين من حيث الدراسة والعلاج، واحتسابهم ضمن نسب السعودة في القطاع الخاص.
وأضافت: طالما أن الابن يقيم على أرض المملكة ،سواء كانت والدته على قيد الحياة أو متوفية، يظلّ محتسباً ضمن نسب التوطين ويسمح له بالعمل في القطاع الخاص.
وهذا النظام معمول به في أنظمة الوزارة منذ صدوره قبل أكثر من ثلاث سنوات.
وزارة العمل السعودية: تدخل لإنقاذ المرأة السعودية من "البطالة"
