يعتبر راتب التقاعد الوظيفي أداة استثمارية توفر دخلاً ثابتاً لمن يتم تقاعدهم عن العمل بعد تجاوزهم السن المنصوص عليها، ويهدف الراتب إلى توفير ضمان مالي للفرد وعائلته، وفي معظم الحالات يكون راتب التقاعد مضموناً حتى وفاة الشخص.
في إطار ذلك، طالبت لجنة في مجلس الشورى السعودي بإضافة مادة لأنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية باسم "بدل غلاء المعيشة"، والتي تنص على صرف علاوة سنوية تعادل نسبة التضخم السنوي في السعودية على أن لا تقل عن 5%، وفقا لـ"الرياض".
كما شددت اللجنة التي خلصت لإنشاء صندوق لهذا الغرض تموله الحكومة وتضع نظامه الأساسي على زيادة نسبة استقطاع الراتب من الموظفين الذين هم على رأس العمل لتغطية البدل المنصوص عليه الذي سيصرف لهم بعد التقاعد من المؤسسة العامة للتقاعد أو من التأمينات الاجتماعية كل بحسب نظامه.
ومن الجدير بالذكر أن مؤشر الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة في السعودية لشهر سبتمبر 2015 سجل ارتفاعاً بلغت نسبته 0.3% مقارنة بشهر أغسطس 2015، كما سجل مؤشر الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة لشهر سبتمبر 2015م مقارنة بنظيره من العام السابق 2014م ارتفاعاً بلغت نسبته 2.3%.
في إطار ذلك، طالبت لجنة في مجلس الشورى السعودي بإضافة مادة لأنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية باسم "بدل غلاء المعيشة"، والتي تنص على صرف علاوة سنوية تعادل نسبة التضخم السنوي في السعودية على أن لا تقل عن 5%، وفقا لـ"الرياض".
كما شددت اللجنة التي خلصت لإنشاء صندوق لهذا الغرض تموله الحكومة وتضع نظامه الأساسي على زيادة نسبة استقطاع الراتب من الموظفين الذين هم على رأس العمل لتغطية البدل المنصوص عليه الذي سيصرف لهم بعد التقاعد من المؤسسة العامة للتقاعد أو من التأمينات الاجتماعية كل بحسب نظامه.
ومن الجدير بالذكر أن مؤشر الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة في السعودية لشهر سبتمبر 2015 سجل ارتفاعاً بلغت نسبته 0.3% مقارنة بشهر أغسطس 2015، كما سجل مؤشر الرقم القياسي العام لتكلفة المعيشة لشهر سبتمبر 2015م مقارنة بنظيره من العام السابق 2014م ارتفاعاً بلغت نسبته 2.3%.
