تقوم فروع وزارة العمل بجولات تفتيشية دورية على المنشآت للتأكد من عدم وجود أي مخالفات قد تضر المستفيدين من هذه المنشآت، ومنها ما قام به فرع وزارة العمل في جازان ممثلاً بقسمه النسوي، حيث وجه إنذارات تتعلق بعدم الاحتفاظ بالسجلات والكشوفات التي تتضمنها اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وعدم توفير التأمين الطبي للعاملات، إضافة إلى تشغيل غير السعودية دون رخصة عمل، والحسم من مرتب العاملة دون أخذ موافقتها كتابياً، وذلك خلال جولات تفتيشية استهدفت الأسواق النسائية، إلى جانب عدة مدارس ومعاهد.
ومن جانبها، تقول مديرة القسم النسوي أروى مطهري: إن نظام العمل يُلزم المحل المتخصص الذي يوظف ثلاث عاملات سعوديات فأكثر بتوظيف عاملة سعودية مشرفة أو مديرة للإشراف على العاملات، ويمكن أن تتولى إحداهن مهمة الإشراف أو الإدارة، إذ خالفت بعضها هذا النظام بتعيين مسؤول أجنبي، وهذا الأمر استدعى ضبط مخالفة، كما أكدت على ضرورة التزام أصحاب العمل بإخطار المكتب عند بدء العمل بمنشآتهم وتزويده بالنشاط الممارس والعنوان وعدد العاملين، وذلك وفقاً لصحيفة "الجزيرة".
من جانبه، حث مدير عام فرع وزارة العمل في جازان علي الحربي المنشآت الخاصة على ضرورة التقيد بالأنظمة للحصول على الامتيازات وتلافياً للعقوبات، مؤكداً حرص الفرع على التحقق من تطبيق النظام في المنطقة، والذي في تطبيقه ضمان لحقوق وواجبات جميع الأطراف سواء كانوا عاملين أو أصحاب عمل.
ومن جانبها، تقول مديرة القسم النسوي أروى مطهري: إن نظام العمل يُلزم المحل المتخصص الذي يوظف ثلاث عاملات سعوديات فأكثر بتوظيف عاملة سعودية مشرفة أو مديرة للإشراف على العاملات، ويمكن أن تتولى إحداهن مهمة الإشراف أو الإدارة، إذ خالفت بعضها هذا النظام بتعيين مسؤول أجنبي، وهذا الأمر استدعى ضبط مخالفة، كما أكدت على ضرورة التزام أصحاب العمل بإخطار المكتب عند بدء العمل بمنشآتهم وتزويده بالنشاط الممارس والعنوان وعدد العاملين، وذلك وفقاً لصحيفة "الجزيرة".
من جانبه، حث مدير عام فرع وزارة العمل في جازان علي الحربي المنشآت الخاصة على ضرورة التقيد بالأنظمة للحصول على الامتيازات وتلافياً للعقوبات، مؤكداً حرص الفرع على التحقق من تطبيق النظام في المنطقة، والذي في تطبيقه ضمان لحقوق وواجبات جميع الأطراف سواء كانوا عاملين أو أصحاب عمل.
