تحت عنوان الملتقى العربي للتدريب "بناء وتوازن" قامت غرفة مكة المكرمة بإفتتاح أكبر تظاهرة للتدريب يوم الثلثاء بحضور كل من فيصل كدسه رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة، عبدالله العليان مدير عام فرع وزارة العمل بمكة المكرمة، ماهر بن صالح جمال رئيس مجلس إدارة غرفة مكة المكرمة للتجارة والصناعة، والدكتور عبدالله بن شاكر آل غالب الشريف أمين عام غرفة مكة المكرمة وعدد من رجال الاعمال والزوار والاعلاميين والضيوف.
ويهدف الملتقى إلى تدريب وتوظيف 16 ألف شخص، من خلال 75 ورشة عمل، ومشاركة أكثر من 50 جهة توظيف، وفعاليات أخرى مصاحبة تمتد طوال أيام الملتقى الثلاثة، لذلك إكتظ الملتقى منذ صباح اليوم الأول بالباحثين عن دورات التدريب، وطالبي الوظائف من الجنسين، كما سمح للشباب بلقاء مندوبي ومندوبات الشركات مباشرة دون حواجز في العاليات.
وفي هذا الشأن وضح فيصل كدسة أن خلال جولته على المعرض اطلع على مجموعة كبيرة من برامج التدريب، التي تقدمها الشركات التي تهيئ الفرص الوظيفية للمتدربين، ورأينا أحدث التجهيزات التي قامت بترتيبها غرفة مكة المكرمة.
وأكد عبدالله العليان على تعاون غرفة مكة المكرمة وأنها تقدم كل ما يمكن لتوفير فرص العمل للشباب السعودي، وأن هناك اتفاق جرى مع غرفة مكة المكرمة لإصدار بيانات أسبوعية توضح ماذا تم في مسارات التوظيف، والمؤسسة ترغب في معرفة أسباب عدم توظيف كل شاب أو شابة تقدموا للوظائف المتاحة، وما إذا كانوا يحتاجون إلى تدريب، وذلك حتى يتم التخلص من مصطلح "لا توجد وظائف".
ويهدف الملتقى إلى تدريب وتوظيف 16 ألف شخص، من خلال 75 ورشة عمل، ومشاركة أكثر من 50 جهة توظيف، وفعاليات أخرى مصاحبة تمتد طوال أيام الملتقى الثلاثة، لذلك إكتظ الملتقى منذ صباح اليوم الأول بالباحثين عن دورات التدريب، وطالبي الوظائف من الجنسين، كما سمح للشباب بلقاء مندوبي ومندوبات الشركات مباشرة دون حواجز في العاليات.
وفي هذا الشأن وضح فيصل كدسة أن خلال جولته على المعرض اطلع على مجموعة كبيرة من برامج التدريب، التي تقدمها الشركات التي تهيئ الفرص الوظيفية للمتدربين، ورأينا أحدث التجهيزات التي قامت بترتيبها غرفة مكة المكرمة.
وأكد عبدالله العليان على تعاون غرفة مكة المكرمة وأنها تقدم كل ما يمكن لتوفير فرص العمل للشباب السعودي، وأن هناك اتفاق جرى مع غرفة مكة المكرمة لإصدار بيانات أسبوعية توضح ماذا تم في مسارات التوظيف، والمؤسسة ترغب في معرفة أسباب عدم توظيف كل شاب أو شابة تقدموا للوظائف المتاحة، وما إذا كانوا يحتاجون إلى تدريب، وذلك حتى يتم التخلص من مصطلح "لا توجد وظائف".
