تعتبر أجواء العمل الإيجابية من مقومات نجاح الموظفين، خاصة إذا دخلت السعادة وأجواء الألفة بين فريق العمل بعضهم ببعض، هنا يصبح القدوم إلى العمل يومياً مصدراً للبهجة والراحة النفسية لمقابلة الأصدقاء المحببين وليس الزملاء فقط.
في إطار ذلك، أشارت دراسة إلى أهمية أجواء الدعابة والمزح في مجال العمل، حيث أكد سرج جرودزنسكى مؤسس المجموعة الاستشارية للدعابة وتأثيرها على العمل أن الدعابة مع الزملاء في العمل تقوي الروابط الاجتماعية، وتحسن من جو العمل، وتكسر من حدة الانخراط في العمل لفترات طويلة دون أخذ قسط من الراحة، كما أن هذه الوسيلة للمدير مع العاملين لديه تجعلهم يقبلون بصدر رحب على تكليفهم بالأعمال الشاقة حتى لو كان ذلك في أيام عطلتهم الرسمية.
وأشار مدير المؤسسة إلى أن الضحك يساعد على الإبداع والتفاني في العمل وبذل المزيد من الجهد للوصول إلى أفضل النتائج، كما أنه يعيد العامل إلى عمله مرة أخرى وهو بكامل نشاطاته وقوته، فالضحك يصبح أقوى من تأثير فنجان القهوة، ومن واجب المدير التحكم في الوقت المناسب لوقف الضحك أو الدعابة مع موظفيه.
الموضوع السابق
الموضوع التالى
