الحذاء بالكعب العالي، والمكياج، والمظهر الحسن من أهم الشروط التي تفرضها وكالات التوظيف البريطانية على النساء العاملات، حيث تُجبر الموظفات على ارتداء الأحذية ذات الكعب العالي طوال الوقت في العمل، ووضع مساحيق التجميل، وتجديدها كل فترة.
عليه، قررت الموظفة نيكولا ثورب (27 عاماً) عدم قبول كل ما يفرض عليها وعلى جميع الموظفات من شروط تعتبر مجحفة في حق النساء، وقالت الصحف البريطانية: إن ثورب قدمت التماساً ضد إجبار النساء على ارتداء الكعب العالي وذلك على الموقع الإلكتروني للبرلمان، وحصل طلبها على 152420 توقيعاً حتى أصبح تمردها محور حديث وطني، وقاد إلى تحقيق أجراه المشرِّعون عن قواعد الزي في أماكن العمل في بريطانيا، أوضح أن فرض "قواعد تميز" ضد النساء على الزي منتشر في بعض القطاعات، حيث تُجبر النساء بشكل مستمر واقفات على أرجلهن، ما يتسبب لهن في آلام ومشكلات صحية.
وبموجب قانون المساواة البريطاني يتعين أن تفرض قواعد الزي في مكان العمل على الرجال والنساء على حد سواء، وقال المشرعين: إن انتهاك القانون منتشر بدرجة كبيرة في قطاعات منها الفندقة والسفر ووكالات العمل المؤقت والضيافة ومبيعات التجزئة.
عليه، قررت الموظفة نيكولا ثورب (27 عاماً) عدم قبول كل ما يفرض عليها وعلى جميع الموظفات من شروط تعتبر مجحفة في حق النساء، وقالت الصحف البريطانية: إن ثورب قدمت التماساً ضد إجبار النساء على ارتداء الكعب العالي وذلك على الموقع الإلكتروني للبرلمان، وحصل طلبها على 152420 توقيعاً حتى أصبح تمردها محور حديث وطني، وقاد إلى تحقيق أجراه المشرِّعون عن قواعد الزي في أماكن العمل في بريطانيا، أوضح أن فرض "قواعد تميز" ضد النساء على الزي منتشر في بعض القطاعات، حيث تُجبر النساء بشكل مستمر واقفات على أرجلهن، ما يتسبب لهن في آلام ومشكلات صحية.
وبموجب قانون المساواة البريطاني يتعين أن تفرض قواعد الزي في مكان العمل على الرجال والنساء على حد سواء، وقال المشرعين: إن انتهاك القانون منتشر بدرجة كبيرة في قطاعات منها الفندقة والسفر ووكالات العمل المؤقت والضيافة ومبيعات التجزئة.
